多項(xiàng)選擇題國有企業(yè)培訓(xùn)的人才,被()等無償占用的問題就是外部性問題。

A.另一家國有企業(yè)
B.三資企業(yè)
C.外資企業(yè)
D.國內(nèi)事業(yè)單位
E.私人企業(yè)


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1.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于“積極的就業(yè)政策”正確的解釋是()。

A.相對于“消極”而言
B.主要是向失業(yè)者免費(fèi)提供就業(yè)培訓(xùn)
C.通過培訓(xùn),培養(yǎng)失業(yè)者重新就業(yè)的能力
D.向失業(yè)者支付失業(yè)保險(xiǎn)金
E.對參加培訓(xùn)或再就業(yè)的失業(yè)人員實(shí)行鼓勵和補(bǔ)貼

2.多項(xiàng)選擇題勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,以下()被認(rèn)為是非勞動人口。

A.現(xiàn)役軍人
B.全日制學(xué)生
C.失業(yè)者
D.離退休人員
E.家務(wù)勞動者

3.多項(xiàng)選擇題失業(yè)是勞動者與生產(chǎn)資料相分離的狀態(tài),經(jīng)濟(jì)學(xué)上把失業(yè)分為()。

A.摩擦性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
E.連續(xù)性失業(yè)

4.多項(xiàng)選擇題所謂失業(yè),是指勞動力()。

A.與生產(chǎn)資料分離
B.失去工作崗位
C.賦閑在家
D.另謀高就
E.供給大于需求

5.多項(xiàng)選擇題勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的具體對象主要的以下幾個方面:()。

A.勞動力資源的稀缺性
B.效用最大化
C.資源利用方式的選擇
D.勞動力市場
E.效率最大化

6.多項(xiàng)選擇題勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)主要的研究任務(wù)包括()。

A.考察勞動力市場的組織、運(yùn)行和結(jié)果。
B.對以往的和現(xiàn)在的勞動參與的決策。
C.與勞動力資源報(bào)酬相關(guān)的公共政策
D.與就業(yè)相關(guān)的公共政策
E.對勞動經(jīng)濟(jì)的分析

8.多項(xiàng)選擇題根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勝劣汰規(guī)律,市場在評價(jià)和選擇資源時,自始至終的貫徹()。

A.資源統(tǒng)一配置標(biāo)準(zhǔn)
B.公平標(biāo)準(zhǔn)
C.效用性標(biāo)準(zhǔn)
D.成本標(biāo)推
E.自主性標(biāo)準(zhǔn)

10.多項(xiàng)選擇題市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)越性主要體現(xiàn)在()。

A.突出了自由競爭
B.可實(shí)現(xiàn)市場配置資源
C.政府得以直接控制市場運(yùn)行
D.有助于公平競爭
E.計(jì)劃手段得以拋棄

最新試題

市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)活動必定要服從于企業(yè)()對員工的需要。

題型:單項(xiàng)選擇題

當(dāng)缺乏市場機(jī)制的調(diào)節(jié)作用時,勞動力的()通常較小。

題型:單項(xiàng)選擇題

市場經(jīng)濟(jì)在運(yùn)行過程中,其表現(xiàn)規(guī)律之一是()的等價(jià)交換規(guī)律。

題型:單項(xiàng)選擇題

經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,收入是影響需求的主要因素之一,當(dāng)消費(fèi)者的收入減少時,對這種物品的需求量反而上升,這種物品經(jīng)濟(jì)學(xué)上稱為()。

題型:單項(xiàng)選擇題

()就是以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì),它直接依賴于知識和信息的生產(chǎn)、擴(kuò)散和應(yīng)用。

題型:單項(xiàng)選擇題

解決信息不對稱的方法可以從()等幾個方面努力。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是指經(jīng)濟(jì)正常情況下的失業(yè)量與勞動力總?cè)藬?shù)的比率。

題型:單項(xiàng)選擇題

經(jīng)濟(jì)學(xué)上,將失業(yè)分為摩擦性失業(yè)、()、周期性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)主要的研究任務(wù)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

所謂失業(yè),是指勞動力()。

題型:多項(xiàng)選擇題