某高校管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)過程中，（1）階段是在需求分析的基礎(chǔ)上，對(duì)用戶信息加以分類、聚集和概括，建立信息模型，并依照選定的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)軟件，轉(zhuǎn)換成為數(shù)據(jù)的（2），再依照軟硬件環(huán)境，最終實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的合理存儲(chǔ)。

建立一個(gè)供應(yīng)商、零件數(shù)據(jù)庫。其中"供應(yīng)商"表S（Sno，Sname，Zip，City）中的屬性分別表示供應(yīng)商代碼、供應(yīng)商名、供應(yīng)商郵編、供應(yīng)商所在城市，其函數(shù)依賴為Sno→（Sname，Zip，City），Zip→City。"零件"表P（Pno，Pname，Color，Weight，City），表示零件號(hào)、零件名、顏色、重量及產(chǎn)地。表S與表P之間的關(guān)系SP（Sno，Pno，Price，Qty）表示供應(yīng)商代碼、零件號(hào)、價(jià)格、數(shù)量。若要求：供應(yīng)商代碼不能為空，且值是唯一的，供應(yīng)商的名也是唯一的；零件號(hào)不能為空，且值是唯一的；一個(gè)供應(yīng)商可以供應(yīng)多種零件，而一種零件可以由多個(gè)供應(yīng)商供應(yīng)。請(qǐng)將下面的SQL語句空缺部分補(bǔ)充完整。CREATETABLES（SnoCHAR（5）（1），SnameCHAR（30）UNIQUE，ZipCHAR（8），CityCHAR（20）（2））；

建立一個(gè)供應(yīng)商、零件數(shù)據(jù)庫。其中"供應(yīng)商"表S（Sno，Sname，Zip，City）中的屬性分別表示供應(yīng)商代碼、供應(yīng)商名、供應(yīng)商郵編、供應(yīng)商所在城市，其函數(shù)依賴為Sno→（Sname，Zip，City），Zip→City。"零件"表P（Pno，Pname，Color，Weight，City），表示零件號(hào)、零件名、顏色、重量及產(chǎn)地。表S與表P之間的關(guān)系SP（Sno，Pno，Price，Qty）表示供應(yīng)商代碼、零件號(hào)、價(jià)格、數(shù)量。若要求：供應(yīng)商代碼不能為空，且值是唯一的，供應(yīng)商的名也是唯一的；零件號(hào)不能為空，且值是唯一的；一個(gè)供應(yīng)商可以供應(yīng)多種零件，而一種零件可以由多個(gè)供應(yīng)商供應(yīng)。請(qǐng)將下面的SQL語句空缺部分補(bǔ)充完整。CREATETABLES（SnoCHAR（5）（1），SnameCHAR（30）UNIQUE，ZipCHAR（8），CityCHAR（20）（2））；

關(guān)系R（A，B，C，D）和S（B，C，D）進(jìn)行笛卡兒運(yùn)算，其結(jié)果集為（1）元關(guān)系。3個(gè)實(shí)體及它們之間的多對(duì)多聯(lián)系至少應(yīng)轉(zhuǎn)換成（2）個(gè)關(guān)系模式。

設(shè)有員工實(shí)體Employee（employeeID，name，sex，age，tel，departID），其中employeeID為員工號(hào)，name為員工姓名，sex為員工性別，age為員工年齡，tel為員工電話，記錄該員工的手機(jī)號(hào)碼、辦公室電話等，departID為員工所在部門號(hào)，參照另一部門實(shí)體Department的主碼departID。Employee實(shí)體中存在派生屬性（1）。Employee實(shí)體中還存在多值屬性（2）。對(duì)屬性departID的約束是（3）。

設(shè)有員工實(shí)體Employee（employeeID，name，sex，age，tel，departID），其中employeeID為員工號(hào)，name為員工姓名，sex為員工性別，age為員工年齡，tel為員工電話，記錄該員工的手機(jī)號(hào)碼、辦公室電話等，departID為員工所在部門號(hào)，參照另一部門實(shí)體Department的主碼departID。Employee實(shí)體中存在派生屬性（1）。Employee實(shí)體中還存在多值屬性（2）。對(duì)屬性departID的約束是（3）。

設(shè)有員工實(shí)體Employee（employeeID，name，sex，age，tel，departID），其中employeeID為員工號(hào)，name為員工姓名，sex為員工性別，age為員工年齡，tel為員工電話，記錄該員工的手機(jī)號(hào)碼、辦公室電話等，departID為員工所在部門號(hào)，參照另一部門實(shí)體Department的主碼departID。Employee實(shí)體中存在派生屬性（1）。Employee實(shí)體中還存在多值屬性（2）。對(duì)屬性departID的約束是（3）。

在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中，“事務(wù)”是訪問數(shù)據(jù)庫并可能更新各種數(shù)據(jù)項(xiàng)的一個(gè)程序執(zhí)行單元。為了保證數(shù)據(jù)完整性，要求數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)維護(hù)事務(wù)的原子性、一致性、隔離性和持久性。針對(duì)事務(wù)的這4種特性，考慮以下的架構(gòu)設(shè)計(jì)場景。假設(shè)在某一個(gè)時(shí)刻只有一個(gè)活動(dòng)的事務(wù)，為了保證事務(wù)的原子性，對(duì)于要執(zhí)行寫操作的數(shù)據(jù)項(xiàng)，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)在磁盤上維護(hù)數(shù)據(jù)庫的一個(gè)副本，所有的寫操作都在數(shù)據(jù)庫副本上執(zhí)行，而保持原始數(shù)據(jù)庫不變，如果在任一時(shí)刻操作不得不中止，系統(tǒng)僅需要?jiǎng)h除副本，原數(shù)據(jù)庫沒有受到任何影響。這種設(shè)計(jì)策略稱為（1）。事務(wù)的一致性要求在沒有其他事務(wù)并發(fā)執(zhí)行的情況下，事務(wù)的執(zhí)行應(yīng)該保證數(shù)據(jù)庫的一致性。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)通常采用（2）機(jī)制保證單個(gè)事務(wù)的一致性。事務(wù)的隔離性保證操作并發(fā)執(zhí)行后的系統(tǒng)狀態(tài)與這些操作以某種次序順序執(zhí)行（即可串行化執(zhí)行）后的狀態(tài)是等價(jià)的。兩階段鎖協(xié)議是實(shí)現(xiàn)隔離性的常見方案，該協(xié)議（3）。持久性保證一旦事務(wù)完成，該事務(wù)對(duì)數(shù)據(jù)庫所做的所有更新都是永久的，如果事務(wù)完成后系統(tǒng)出現(xiàn)故障，則需要通過恢復(fù)機(jī)制保證事務(wù)的持久性。假設(shè)在日志中記錄所有對(duì)數(shù)據(jù)庫的修改操作，將一個(gè)事務(wù)的所有寫操作延遲到事務(wù)提交后才執(zhí)行，則在日志中（4）。當(dāng)系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，如果某個(gè)事務(wù)已經(jīng)開始，但沒有提交，則該事務(wù)應(yīng)該（5）。