A.公開、合理、平等
B.公開、公平、合理
C.公開、合理、公正
D.公開、公平、公正
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A.協議招標和邀請招標
B.公開招標和邀請招標
C.公開招標和非公開招標
D.協議招標和公開招標
A.要約
B.承諾
C.反要約
D.邀請要約
A.半
B.一
C.二
D.三
A.工商注冊
B.資質申請
C.稅務注冊
D.組織機構代碼注冊
A.標題
B.序言
C.正文
D.簽署
A.制度
B.辦法
C.守則
D.公約
A.內行文
B.上行文
C.后行文
D.平行文
A.與建設單位
B.與政府行政業(yè)務部門
C.與市政公用事業(yè)單位
D.與業(yè)主大會(業(yè)主委員會),業(yè)主
A.課堂教學法
B.現場教學法
C.授課法
D.師徒式培訓法
A.辭職
B.辭退
C.招呼
D.資遣
最新試題
企業(yè)薪酬管理的目標主要是()。
王某能否在自己的房屋內隨意添裝衛(wèi)生設備?說明理由(7)(2)王某是否應承擔李某的全部損失?說明理由
某物業(yè)項目建筑面積30萬㎡,可收物業(yè)服務費用面積27萬㎡,每年計劃成本375萬元,現在進行招投標。有一物業(yè)公司管理項目多層住宅20萬㎡,高層住宅20萬㎡,別墅4萬㎡,該項目投標做了一個物業(yè)費的核算,總共包括以下項目:(1)人工費:①人員工資及按比例計提的保險費用和福利費用:包括公司分管項目副總經理的工資、項目經理的工資和社會保險;②補充養(yǎng)老金;③項目人員年終績效獎勵。(2)工程保修費。(3)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生材料費。(4)裝修工程垃圾清運費。(5)對社會的愛心捐贈。(6)用于項目的固定資產折舊。(7)項目履約保證金。(8)共用設施設備及公眾責任保險金。(9)公共區(qū)域維修保養(yǎng)費。(10)公共秩序維護費。問題1.根據該投標物業(yè)公司管理物業(yè)面積可知該物業(yè)公司管理資質等級為哪類?2.案例中的資質等級證書應由誰頒發(fā)?3.說明該物業(yè)公司的注冊資本范圍和物業(yè)管理專業(yè)人員的分配。4.以上費用哪些不能計人物業(yè)服務成本?
王某的想法是否正確?為什么?
甲物業(yè)管理公司拒絕移交的理由是否成立?請說明理由?在甲物業(yè)管理公司拒絕移交物業(yè)管理資料和配合物業(yè)交接查驗的情況下,乙物業(yè)管理公司應如何進行物業(yè)承接查驗?
物業(yè)管理公司應采取哪些措施來解決這一問題?
在前期物業(yè)管理期間,會存在哪些工程質量保修責任?
作為專業(yè)的物業(yè)管理公司,你應該從哪些方面為建設單位提供建議,方便今后的物業(yè)管理服務?
下列各項中,()負責一級物業(yè)服務企業(yè)資質證書的頒發(fā)和管理。
對于業(yè)主拒繳物業(yè)服務費的行為,物業(yè)管理企業(yè)應如果解決?