A.轉(zhuǎn)移或規(guī)避
B.轉(zhuǎn)移或控制
C.控制或規(guī)避
D.轉(zhuǎn)移或消除
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.一線員工的合規(guī)操作意識有待提高
B.沒有形成整個機構(gòu)統(tǒng)一認(rèn)知的風(fēng)險管理文化
C.尚未真正實現(xiàn)風(fēng)險管理的全員參與
D.制度保障和執(zhí)行管理不到位
A.風(fēng)險管理流程
B.風(fēng)險管理文化
C.風(fēng)險管理方法
D.風(fēng)險管理人員
A.中層經(jīng)營管理人員
B.高層經(jīng)營管理人員
C.中高層經(jīng)營管理人員
D.基層經(jīng)營人員
A.可行性
B.目標(biāo)
C.意義
D.戰(zhàn)略
A.0.07
B.0.08
C.0.09
D.0.1
A.利潤最大化
B.市場最大化
C.風(fēng)險最小化
D.價值最大化
A.收益約束
B.收益自由
C.資本約束
D.資本自由
A.文化管理
B.制度管理
C.經(jīng)驗管理
D.權(quán)治管理
A.預(yù)測
B.不良處理
C.控制
D.監(jiān)測分析
A.規(guī)劃層面
B.過程層面
C.反饋層面
D.完善層面
最新試題
下列不屬于風(fēng)險監(jiān)測主要指標(biāo)的是()。
下列()不屬于結(jié)構(gòu)性外匯敞口應(yīng)該滿足的條件。
商業(yè)銀行代理業(yè)務(wù)主要包括()。
金融穩(wěn)定理事會強調(diào),風(fēng)險責(zé)任承擔(dān)機制是有效風(fēng)險文化的重要內(nèi)容,風(fēng)險承擔(dān)機制中強調(diào)應(yīng)建立一套機制,使員工能夠表達對某些產(chǎn)品或業(yè)務(wù)操作的不同意見。應(yīng)該建立吹哨人制度,使員工在不擔(dān)心受到報復(fù)的情況下,反映發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題是指()。
“業(yè)務(wù)規(guī)模小、交易量小、結(jié)構(gòu)變化不太迅速的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,雖然操作風(fēng)險造成的損失不一定低,但是發(fā)生操作風(fēng)險的頻率相對較低;而業(yè)務(wù)規(guī)模大、交易量大、結(jié)構(gòu)變化迅速的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,受到操作風(fēng)險沖擊的可能性也大”指的是操作風(fēng)險的()特點。
()是商業(yè)銀行最常用的評價投資收益的方式,是當(dāng)期資產(chǎn)總價值的變化及其現(xiàn)金收益占期初投資額的百分比。
下列不屬于內(nèi)部控制的主要目標(biāo)的是()。
下列屬于收益度量指標(biāo)的有()。
下列屬于重要憑證和重要物品管理違規(guī)事例的是()。
下列屬于商業(yè)銀行應(yīng)對災(zāi)難性損失方式的是()。