A.層認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)可有可無
B.沒有指定專門的部門或崗位負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)
C.沒有在風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度等方面體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理文化的效用
D.沒有在機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略方面體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理文化的效用
E.市場(chǎng)占有率低

A.市場(chǎng)反映
B.風(fēng)險(xiǎn)管理文化競(jìng)爭(zhēng)力
C.風(fēng)險(xiǎn)管理文化績(jī)效
D.利益協(xié)調(diào)性
E.員工風(fēng)險(xiǎn)管理行為

A.經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)
B.經(jīng)濟(jì)資本回報(bào)率
C.資本收益率
D.經(jīng)濟(jì)增加值
E.市場(chǎng)規(guī)模

A.積極實(shí)施科學(xué)的流程化管理模式
B.進(jìn)一步完善公司治理機(jī)制
C.制定落實(shí)審慎的風(fēng)險(xiǎn)管理政策
D.積極推進(jìn)金融創(chuàng)新
E.向度重視人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備

A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
B.制度風(fēng)險(xiǎn)
C.信用風(fēng)險(xiǎn)
D.操作風(fēng)險(xiǎn)
E.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)

A.推行管理問責(zé)制
B.建立對(duì)違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)的舉報(bào)制度
C.建立權(quán)力制衡機(jī)制
D.建立制度執(zhí)行評(píng)價(jià)機(jī)制
E.建立利潤(rùn)導(dǎo)向制

A.銀行價(jià)值觀的表述
B.總體戰(zhàn)略目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)
C.董事會(huì)及高級(jí)管理層的職責(zé)與權(quán)力分配
D.員工勝任能力的要求
E.銀行的社會(huì)責(zé)任

A.資本優(yōu)勢(shì)
B.地域優(yōu)勢(shì)
C.專業(yè)優(yōu)勢(shì)
D.技術(shù)優(yōu)勢(shì)
E.人才優(yōu)勢(shì)

A.授信
B.國(guó)際資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)
C.設(shè)立境外機(jī)構(gòu)
D.代理行往來
E.由境外服務(wù)提供商提供的外包服務(wù)

A.服務(wù)存在嚴(yán)重缺陷
B.內(nèi)控缺失導(dǎo)致違規(guī)案件層出不窮
C.缺乏經(jīng)營(yíng)特色
D.缺乏社會(huì)責(zé)任感
E.缺乏人力資源