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單項(xiàng)選擇題（）的企業(yè)一般不會(huì)采用折中型的薪酬結(jié)構(gòu)。

A.衰退階段
B.成熟階段
C.迅速發(fā)展階段
D.正常發(fā)展階段

1.單項(xiàng)選擇題（）是制定薪酬戰(zhàn)略的最后一步。

A.對(duì)薪酬戰(zhàn)略內(nèi)涵進(jìn)行分析
B.做出薪酬決策
C.制定薪酬制度體系
D.對(duì)薪酬戰(zhàn)略重新做出評(píng)價(jià)和調(diào)整

2.單項(xiàng)選擇題（）是制定策略戰(zhàn)略的第一步。

A.薪酬調(diào)查
B.做出薪酬決策
C.制定薪酬制度體系
D.對(duì)薪酬戰(zhàn)略內(nèi)涵進(jìn)行分析

3.單項(xiàng)選擇題薪酬管理的公平目標(biāo)不包括（）。

A.對(duì)內(nèi)公平
B.對(duì)外公平
C.策略公平
D.對(duì)員工公平

4.單項(xiàng)選擇題薪酬管理的中心任務(wù)是（）。

A.控制薪酬成本
B.消除員工的不公平感
C.建立合理的崗位薪酬差距
D.支持、幫助企業(yè)贏得并保持人力資源競爭優(yōu)勢

5.單項(xiàng)選擇題薪酬的內(nèi)部一致性策略的推行往往要從（）開始。

A.崗位分析
B.崗位評(píng)價(jià)
C.薪酬調(diào)查
D.構(gòu)建勝任特征模型

6.單項(xiàng)選擇題企業(yè)制定整體性薪酬戰(zhàn)略時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮（）目標(biāo)。

A.效率
B.公平
C.合法
D.成本

7.單項(xiàng)選擇題以顧客為核心的薪酬策略（）。

A.鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新
B.按顧客滿意度支付員工工資
C.強(qiáng)調(diào)少用人、多辦事
D.鼓勵(lì)降低成本、提高生產(chǎn)率

8.單項(xiàng)選擇題下列主要和員工過去的工作行為和工作業(yè)績相關(guān)的是（）。

A.基本工資
B.績效工資
C.計(jì)時(shí)工資
D.醫(yī)療保險(xiǎn)

9.單項(xiàng)選擇題“多勞多得”體現(xiàn)了（）。

A.合理合法
B.對(duì)內(nèi)公平
C.對(duì)外公平
D.對(duì)員工的公平

10.單項(xiàng)選擇題在薪酬戰(zhàn)略的構(gòu)成中，（）關(guān)注員工的績效水平。

A.內(nèi)部一致性
B.外部競爭力
C.員工的貢獻(xiàn)率
D.薪酬體系管理