A.業(yè)主使用
B.業(yè)主共有
C.業(yè)主享有
D.業(yè)主安份共有
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A.公共配套設(shè)施
B.公共配套設(shè)備
C.公共配套財產(chǎn)
D.國有資產(chǎn)配置
A.與市政配套的相關(guān)單位相互配合
B.制定詳細(xì)的市政配套設(shè)施的維護(hù)制度
C.在物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常開展宣傳活動
D.與基層政府機(jī)構(gòu)建立定期信息溝通的聯(lián)系機(jī)制
A.維護(hù)制度
B.維修計劃
C.工程安排
D.運(yùn)作流程
A.給排水系統(tǒng)
B.供電系統(tǒng)
C.供氣、燃料系統(tǒng)
D.文化體育福利等系統(tǒng)
A.公共配套
B.市政配套
C.工程配套
D.服務(wù)設(shè)施配套
A.房地產(chǎn)交易中心
B.住房公積金管理中心
C.房屋建設(shè)服務(wù)中心
D.房管所轉(zhuǎn)制的物業(yè)服務(wù)公司
A.園林綠化
B.房地產(chǎn)服務(wù)
C.城市環(huán)衛(wèi)
D.市政維護(hù)管理
最新試題
對違法建筑發(fā)現(xiàn)、勸阻、報告的責(zé)任制度和考核制度的通知》規(guī)定：對于巡查不到位、制止不果斷、報告不及時的物業(yè)管理企業(yè)，區(qū)縣房管部門應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以（）。
物權(quán)法》規(guī)定：選聘和解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)和物業(yè)服務(wù)經(jīng)理等事項(xiàng)由業(yè)主共同決定。
考核的程序內(nèi)容包括確定考核周期，一般以6個月為周期比較合適。
對被考核對象所管部門、承擔(dān)職責(zé)、工作完成情況進(jìn)行指標(biāo)分解，以量化指標(biāo)進(jìn)行考核的是（）。
對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的考核一般是通過對其職業(yè)道德、業(yè)務(wù)管理能力、（）、溝通協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行綜合考核。
《關(guān)于執(zhí)行本市物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)重大事件報告制度的通知》規(guī)定：物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的物業(yè)服務(wù)人員發(fā)生工傷事故，屬于二級物業(yè)管理重大事件主要內(nèi)容。
《關(guān)于執(zhí)行本市物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)重大事件報告制度的通知》規(guī)定：事件處置完畢3小時內(nèi)，小區(qū)（樓宇）經(jīng)理應(yīng)向物業(yè)管理企業(yè)提交事件處理情況書面報告，屬于四級物業(yè)管理重大事件報告程序和時限。
考核標(biāo)準(zhǔn)的制訂與執(zhí)行還必須科學(xué)合理，不摻任何個人好惡等感情成分，這是堅持考核體系標(biāo)準(zhǔn)的（）原則
考核的原則包括堅持考核過程向員工反饋的程序性原則。
《關(guān)于執(zhí)行本市物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)重大事件報告制度的通知》規(guī)定：小區(qū)（樓宇）經(jīng)理在發(fā)現(xiàn)重大事件20分鐘內(nèi)，應(yīng)向物業(yè)管理企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和所在地的區(qū)（縣）房地局等相關(guān)行政管理部門報告，并組織或者協(xié)助處置屬于（）物業(yè)管理重大事件報告程序和時限。