A.國家法律和政策對于勞動關系的調(diào)整能力和效果不足
B.一些地方政府嚴重地依賴資本，把勞動權利保護、勞動關系的平衡置于相對次要的地位
C.勞動者的結社權、團結權難以保障
D.集體爭議及其方法受到較多的限制
E.勞資雙方力量懸殊
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A.范圍廣
B.內(nèi)容更具有廣泛性
C.時間上更具有靈活性
D.形式上多樣性
E.投資少
A.自由化
B.分散化
C.企業(yè)化
D.區(qū)域化
E.行業(yè)化
A.經(jīng)營者統(tǒng)合模式
B.勞資抗衡模式
C.勞資制衡模式
D.社會統(tǒng)合模式
E.國家統(tǒng)合模式
A.工會在總體上提高了丁資福利水平
B.工會為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
C.工會在維護社會公正方面也發(fā)揮了積極作用
D.工會在總體上維護了勞動者全部的利益
E.工會推動了產(chǎn)業(yè)民主的進步，同時也促進了企業(yè)管理水平的提高
A.員工
B.雇主
C.勞動成果
D.政府
E.勞動行為
A.是一種以勞動權利的實現(xiàn)為基本內(nèi)容的權利爭議
B.一般都是個別勞動權益的維護
C.數(shù)量不太多
D.自發(fā)性
A.I930年
B.1931年
C.I933年
D.1935年
A.構建和諧勞動關系是深化企業(yè)改革和調(diào)整經(jīng)濟結構的客觀要求
B.構建和諧勞動關系是保持生產(chǎn)力迅速發(fā)展的基礎
C.構建和諧勞動關系是建立健全市場就業(yè)機制的客觀要求
D.構建和諧勞動關系是維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定的客觀要求
A.約翰·康芒斯
B.韋伯夫婦
C.鄧洛普
D.巴恩斯
A.主體獨立
B.權利平等
C.民主協(xié)商
D.充分合作
最新試題
勞動力市場的（）決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗等多種標準，以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。
對勞動力的需求是一種（）。
家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類．即（）。
在長期中，工資率與勞動力需求之間的關系有（）。
影響勞動力供給數(shù)量的因素包括（）。
某市制鞋工人工資率為每小時40元。該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)為2萬人，當工資率提高到每小時50元，該市制鞋工人的勞動力供給人數(shù)上升到3萬人，則該市制鞋工人的勞動力供給是（）。
某市人口普查結果表明，該市共有2000萬人，其中16歲以上的人口為1500萬，就業(yè)人口總數(shù)為1000萬，失業(yè)人口為200萬，則該市的勞動力參與率為（）。
在經(jīng)濟不景氣時期，某國的一些產(chǎn)業(yè)受到嚴重打擊，裁員現(xiàn)象嚴重。為此該國政府拿出專項財政撥款，建立了一些針對失業(yè)人員的再就業(yè)培訓計劃，政府采取的這種政策稱為（）。
在勞動力交易中，轉(zhuǎn)移的是勞動力的（）。
不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是（）。