A.價格差異
B.質(zhì)量比拼
C.品牌差異
D.服務(wù)本質(zhì)
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A.長期規(guī)劃
B.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃
C.薪資激勵規(guī)劃
D.人員晉升規(guī)劃
E.人員分配規(guī)劃
A.流動性強
B.獨立性強
C.知識性強
D.技能性強
E.時效性強
A.企業(yè)章程
B.經(jīng)營理念
C.戰(zhàn)略目標
D.企業(yè)文化
A.平衡計分卡
B.業(yè)績金字塔
C.經(jīng)濟增加值
D.波士頓矩陣
A.激勵
B.招聘
C.培訓(xùn)
D.末位淘汰
A.工資費用
B.招聘費用
C.培訓(xùn)費用
D.福利費用
A.風(fēng)險識別
B.風(fēng)險估計
C.風(fēng)險回避
D.風(fēng)險控制
A.確定工資薪酬
B.確定績效目標
C.確保企業(yè)的人力資源保障
D.保障企業(yè)和員工的利益
A.流動性強
B.獨立性強
C.知識性強
D.技能性強
A.專職導(dǎo)游人員
B.兼職導(dǎo)游人員
C.財會人員
D.外聯(lián)人員
最新試題
實施旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略時要綜合考慮新時代旅游業(yè)發(fā)展的()。
飯店管理合同中,委托代理可能存在的問題有()。
既具有電視短片的優(yōu)點又有互聯(lián)網(wǎng)營銷優(yōu)勢的新媒體營銷手段是()。
客房收益管理必須符合()的原則,注意兼顧眼前利益和長遠利益,不能因一時的收益而不顧信譽。
飯店要注重危機防范,危機排除策略主要有()等。
下列選項中,關(guān)于高質(zhì)量旅游的說法,錯誤的是()。
飯店銷售渠道發(fā)展趨勢包括()。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵的關(guān)鍵。
面對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要,“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實不到位、不深入,產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分,文旅消費集聚化發(fā)展緩慢,難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在()上的矛盾。
旅游者采用網(wǎng)上銀行進行支付屬于()。