A.德
B.能
C.勤
D.績和廉
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A.委任制
B.選任制
C.調(diào)任
D.考任
A.人力資源的變量形式
B.人力資源的存量形式
C.人力資源的增量形式
D.人力資源的定量形式
A.共產(chǎn)黨員
B.民主黨派人士
C.無黨派人士
D.婦女干部
A.辭退
B.辭職
C.退休
D.撤職
A.20
B.25
C.30
D.35
A.任職回避
B.公務回避
C.地區(qū)回避
D.人情回避
A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上政府
B.村民自治組織
C.縣級以上政府
D.任意單位
A.主任、副主任科員
B.正副調(diào)研員
C.正副巡視員
D.科長
A.品位分類
B.職位分類
C.工作分類
D.難易分類
A.德勤兼?zhèn)湓瓌t
B.廉潔原則
C.德才兼?zhèn)?br />
D.德廉兼?zhèn)?/p>
最新試題
各國地方政府最根本的職能,都是推動經(jīng)濟發(fā)展。
地方政府管轄范圍調(diào)整,是為了適應區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和區(qū)域規(guī)劃的要求,增強地方政府治理能力以利于推動地方經(jīng)濟和社會公共事業(yè)的發(fā)展。
加拿大減少了上百個城市,不僅有助于消除城市間的沖突,促進地方政府的競爭力,而且有助于精簡政府機構、克服官僚主義,提高行政效率。
地方政府最核心的組成部分是行政機關和司法機關。
電子政府建設是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識形態(tài)糾葛和政治紛爭的領域,因而各國地方政府之間在這一領域也有更多的東西可以交流和學習。
電子政府建設是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識形態(tài)糾葛和政治紛爭的領域。
我國同級政區(qū)規(guī)模相差極大,政區(qū)劃分影響地方經(jīng)濟與社會的發(fā)展。
“3E”評價法中的效益性指標反映所獲得的工作成果與工作過程中的資源消耗之間的對比關系。
西方國家在進入20世紀80年代后逐步開展的治理結(jié)構變革,其目標就是鞏固地方自治制度、削弱地方自治能力。
地方政府績效評估,體現(xiàn)了服務和顧客至上的理念,有助于地方政府及政府公職人員責任意識的形成。