多項(xiàng)選擇題進(jìn)入社會(huì)后高強(qiáng)度的工作、較低的薪水等巨大壓力下我們?cè)趺醋觯ǎ?/strong>

A.用正確的方法規(guī)避工作的壓力
B.拒絕工作，窩在家里做啃老族
C.用大胸懷去接納工作中的苦樂
D.通過工作來追求社會(huì)認(rèn)同和自我存在的需求


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1.多項(xiàng)選擇題正確的職業(yè)價(jià)值觀要求我們做到哪幾點(diǎn)（）

A.責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神
B.進(jìn)取心和與人為善的品德
C.感恩和謹(jǐn)慎與紀(jì)律
D.推卸責(zé)任脫離團(tuán)隊(duì)

2.多項(xiàng)選擇題為維護(hù)國(guó)家的科技地位，德國(guó)政府出資建立了一批現(xiàn)代化的科研基礎(chǔ)設(shè)施，為哪兩類機(jī)構(gòu)（）

A.福利機(jī)構(gòu)
B.科學(xué)機(jī)構(gòu)
C.獨(dú)立科研機(jī)構(gòu)
D.聯(lián)邦政府各專部的部屬科研機(jī)構(gòu)

3.單項(xiàng)選擇題年輕人為什么總是跳槽（）

A.盲目找不合適的工作
B.薪水太低
C.對(duì)公司不滿意
D.心理浮躁

5.多項(xiàng)選擇題專家表明，作為職場(chǎng)里的人，一般都會(huì)經(jīng)歷5個(gè)時(shí)期（）

A.蜜月期、激勵(lì)期、衰退期
B.衰竭期、涅槃期
C.蜜月期、呆滯期、麻木期
C.放棄期、再職期

6.多項(xiàng)選擇題職業(yè)力不從心分為哪幾種（）

A.新人時(shí)期
B.工作時(shí)間長(zhǎng)，停滯不前
C.跨行業(yè)跳槽
D.心情原因

7.多項(xiàng)選擇題管理階層人員流失有三類因素，包括（）

A.企業(yè)外部因素
B.個(gè)人因素
C.企業(yè)內(nèi)部管理
D.企業(yè)人際關(guān)系

8.多項(xiàng)選擇題新人進(jìn)職場(chǎng)會(huì)遇到三道關(guān)，分別是（）

A.心態(tài)關(guān)
B.工作關(guān)
C.人際關(guān)系關(guān)
D.經(jīng)濟(jì)關(guān)

10.多項(xiàng)選擇題頻繁跳槽的危害是什么（）

A.沒有危害
B.浪費(fèi)時(shí)間
C.浪費(fèi)精力