A.自然科學(xué)知識(shí)
B、人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)
C、專業(yè)知識(shí)
D、文化生活知識(shí)
E、黨的基本知識(shí)
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A.知識(shí)
B.金錢
C.信息
D.權(quán)力
A.集體負(fù)責(zé)制
B.委員會(huì)制
C.民主集中制
D.行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
A.以事為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式
C.集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式
D.人事并重的領(lǐng)導(dǎo)方式
A.強(qiáng)制方式
B.激勵(lì)方式
C.說服方式
D.示范方式
A.臨時(shí)特定管理任務(wù)
B.領(lǐng)導(dǎo)者偏好
C.管理方式和權(quán)限的變化
D.新社會(huì)問題出現(xiàn)
A.事權(quán)集中
B.權(quán)責(zé)明確
C.指揮統(tǒng)一
D.便于控制
E.分工精細(xì)
A.物質(zhì)因素
B.人員構(gòu)成
C.權(quán)責(zé)體系
D.法規(guī)制度
E.職位劃分
A.管理方式變化
B.領(lǐng)導(dǎo)者偏好
C.行政職能的轉(zhuǎn)變
D.臨時(shí)任務(wù)出現(xiàn)
A.政治性
B.權(quán)威性
C.法制性
D.社會(huì)性
A.組織設(shè)計(jì)
B.組織程序
C.組織"軟化"
D.組織創(chuàng)新
最新試題
()來源于法定職位,由組織固定。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。