A.行政干預(yù)
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.法律手段
D.行政誘導(dǎo)
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A.古德諾
B.威爾遜
C.懷特
D.高斯
A.職能重心的轉(zhuǎn)變
B.職能關(guān)系的理順
C.行政職能的無限擴(kuò)大
D.職能方式的轉(zhuǎn)變
A.管理層次太多
B.管理層次偏少
C.管理幅度偏小
D.管理幅度偏大
A.政府機(jī)構(gòu);
B.人事制度
C.領(lǐng)導(dǎo)體制
D.運(yùn)行機(jī)制
A.民主集中制
B.集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)
C.首長負(fù)責(zé)制
D.辦公會議制
A.下級必須服從上級的領(lǐng)導(dǎo)
B.下級必須時(shí)刻向上級匯報(bào)工作
C.下級只接受上級的監(jiān)督
D.下級不得越級匯報(bào)工作
A.行政組織
B.行政環(huán)境
C.財(cái)務(wù)行政
D.人事行政
A.社會組織
B.人民代表大會
C.人民政府
D.財(cái)政部門
A.霸權(quán)
B.權(quán)力
C.戰(zhàn)爭
D.和平與發(fā)展
A.最高人民法院
B.國務(wù)院
C.全國人大
D.全國政協(xié)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()來源于法定職位,由組織固定。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會的勞動分工決定的。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。