A.管理寬度的確定
B.部門劃分的方法
C.工作任務(wù)的指定
D.職權(quán)關(guān)系的處理
E.組織理論的應(yīng)用
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A.人員的分工
B.部門的分工
C.職權(quán)的分工
D.結(jié)構(gòu)的分工
E.管理層次的分工
A.目標(biāo)統(tǒng)一原理
B.責(zé)權(quán)一致原理
C.組織適宜性原理
D.分工協(xié)作原理
E.穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原理
A.穩(wěn)定性差
B.多頭領(lǐng)導(dǎo)
C.適應(yīng)性不強
D.靈活性不夠
E.部門之間難以協(xié)調(diào)
A.跨國公司
B.跨地區(qū)的大公司
C.中型企業(yè)
D.高科技企業(yè)
E.小型企業(yè)
A.分級管理
B.部門劃分
C.目標(biāo)一致
D.分作指標(biāo)
E.職權(quán)分工
A.企業(yè)產(chǎn)品
B.人員特長
C.地區(qū)分布
D.生產(chǎn)技術(shù)
E.部門經(jīng)營需要
A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.直線——參謀型組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
E.多維立體組織結(jié)構(gòu)
A.直線——參謀型組織結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
C.多維立體組織結(jié)構(gòu)
D.直線——職能參謀型組織結(jié)構(gòu)
E.職能型組織結(jié)構(gòu)
A.結(jié)構(gòu)簡單
B.管理職能專業(yè)化
C.責(zé)權(quán)明確
D.各部門易于協(xié)調(diào)
E.實行分權(quán)管理
A.分工協(xié)作原理
B.管理寬度原理
C.效益最大化原理
D.民主管理原理
E.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原理
最新試題
黨的地方委員會進行換屆選舉前，一般應(yīng)向上一級黨組織作（）次書面請示。
黨組的設(shè)置范圍只限于在（）、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織和其他非黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。
黨組會議必須有（）以上成員到會方能舉行。
黨組成員一般要有（）年以上黨齡。廳局級以上國家機關(guān)的黨組成員，一般應(yīng)有（）年以上的黨齡。
建立大學(xué)生“村官”有序流動機制，引導(dǎo)聘用期滿大學(xué)生“村官”通過（）等“五條出路”實現(xiàn)有序流動。
正式黨員人數(shù)三名以上的（）應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨小組。
湖南省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示方式有：通過新聞媒體發(fā)布公告，在擬提任干部的部門、單位所在地張榜公布和（）三種。
從2009年起，全省村均運轉(zhuǎn)經(jīng)費要達到（）萬元的目標(biāo)。
黨組書記是黨組領(lǐng)導(dǎo)集體貫徹落實黨的（）的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。
離任村主干生活困難補助是指連續(xù)任職（）年以上或累計任職（）年以上，正常卸職、離任且年齡在（）周歲以上，家庭人均純收入、生活水平低于當(dāng)?shù)卮迕衿骄降拇妩h支部書記、村民委員會主任給予的生活困難補助。