判斷題我國現(xiàn)行的是“企業(yè)負責、行政管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督”的勞動保護管理體制,是在建設(shè)有中國特色的社會主義、建立市場經(jīng)濟的過程中逐步發(fā)展、完善和確立的。
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最新試題
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥,特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(軟臥)申請單”,經(jīng)批準后,方可乘坐飛機、軟臥,否則按照火車票價報銷。
題型:判斷題
工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。
題型:判斷題
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
題型:判斷題
職工代表每年至少培訓兩次,培訓方式為全脫產(chǎn),每次培訓時間不得少于一個工作日。
題型:判斷題
職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時會議審定。
題型:判斷題
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。
題型:判斷題
工資協(xié)議草案應提交職工代表大會討論審議。
題型:判斷題
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
題型:判斷題
如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。
題型:判斷題
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
題型:判斷題