A.過濾
B.錯覺
C.情緒的障礙
D.語言障礙
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.信息載體的不同
B.組織內(nèi)信息溝通流向
C.是否執(zhí)行反饋
D.溝通網(wǎng)絡(luò)
A.難以控制
B.信息容易失真
C.影響組織的凝聚力
D.信息傳播范圍受限制
A.體態(tài)語言
B.語調(diào)
C.書面溝通
D.空間距離
A.口頭溝通
B.語調(diào)
C.書面溝通
D.電子媒介
A.信息載體的不同
B.組織內(nèi)信息溝通流向
C.是否執(zhí)行反饋
D.溝通網(wǎng)絡(luò)
A.要有一個明確的目標
B.要達成共同的協(xié)議
C.溝通信息、思想和情感
D.要有一個明確的時間
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
A.組織的性質(zhì)
B.組織的目標
C.組織的特性
D.組織的形態(tài)
A.組織的性質(zhì)
B.組織規(guī)模的大小
C.組織目標的不同
D.組織的特性
A.人
B.財
C.信息
D.時間
最新試題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。