A.經(jīng)常運用合法權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)下屬
B.較多運用指導(dǎo)、誘導(dǎo)方式影響下屬
C.主要使用升職、加薪策略來鼓勵下屬工作
D.較多利用個人學(xué)識經(jīng)驗、吸引力來影響下屬
E.理性地運用各種客觀的事實、數(shù)據(jù)和觀點說服下屬
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A.居民所關(guān)注的問題是什么
B.“全面性問題”是什么
C.“明確問題”是什么
D.誰受這個問題影響
E.人們對這個問題的感受程度如何
A.聚集這幾位熱心居民一起討論社區(qū)的治安問題
B.進(jìn)行社會團體登記
C.在幾位熱心居民中指派一位組長
D.繼續(xù)尋找熱心居民
E.設(shè)定治安巡邏的工作目標(biāo)
A.為智障者聯(lián)絡(luò)寄宿制特殊學(xué)校,提高他們的生活自理能力
B.為智障者的家人提供培訓(xùn),教導(dǎo)有關(guān)的照顧技巧
C.將智障者安置到康復(fù)機構(gòu),實施照顧
D.推薦智障者的家人到其他社區(qū)參加智障家長聯(lián)誼會
E.協(xié)助社區(qū)居民了解智障者并接納他們
A.主動與醫(yī)務(wù)人員聯(lián)絡(luò),接收他們轉(zhuǎn)介來的服務(wù)對象加入小組
B.聯(lián)系組員的家人,以評估組員的需要
C.明確小組的治療方向和目標(biāo)
D.積極尋求和聯(lián)系社區(qū)資源考試大論壇
E.告知服務(wù)對象將與他們一道工作
A.評估個別組員的問題
B.制造機會讓組員表達(dá)考試大論壇
C.培養(yǎng)組員積極傾聽他人意見
D.制定小組規(guī)范
E.培養(yǎng)小組的凝聚力
A.組員不能同親朋好友討論小組中的內(nèi)容
B.社會工作者不能將組員的信息告訴親朋好友
C.社會工作者不能將小綠內(nèi)容與督導(dǎo)討論
D.社會工作者任何情況卞都不能向執(zhí)法部門透露組員信息
E.小組內(nèi)容不得隨意用于研究和教學(xué)
A.提前告知小田工作即將結(jié)束
B.鞏固小田已經(jīng)取得的行為改變結(jié)果
C.跟小田探討今后如何應(yīng)對類似的問題
D.告知學(xué)校老師關(guān)于小田的情況
E.和小田探討結(jié)案后的跟進(jìn)服務(wù)
A.社會工作者應(yīng)引導(dǎo)服務(wù)對象回憶童年的生活經(jīng)歷
B.社會工作者要快速做出危險判斷
C.社會工作者協(xié)助服務(wù)對象改變不當(dāng)?shù)淖晕腋拍?br />
D.社會工作者要有效穩(wěn)定服務(wù)對象的情緒
E.社會工作者協(xié)助服務(wù)對象解決當(dāng)前的問題
A.和王先生一起討論他遇到的問題
B.全面評估王先生的問題及需要
C.以照顧性服務(wù)為重點制定服務(wù)計劃
D.整合盡可能多的社區(qū)服務(wù)資源幫助王先生
E.加強與其他專業(yè)人員之間的合作
A.幫助石某認(rèn)識不生男孩不是自己的錯
B.幫助石某認(rèn)識自己的權(quán)利
C.對石某進(jìn)行家庭治療
D.在社區(qū)中宣傳男女平等
E.幫助石某加入女性維權(quán)互助小組
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()屬于文化市場管理中出經(jīng)營場所入格巡檢事項(小作坊、小娛樂場所、社會單位)。
()屬于文化市場管理中出企業(yè)入格巡檢事項。
以下關(guān)于巡查走訪服務(wù)記錄的選項哪些是正確的?()
社區(qū)的市網(wǎng)格化機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)()網(wǎng)格編碼編制規(guī)范,組織編制本 行政區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)格編碼。
網(wǎng)格重大、突發(fā)事件矛盾糾紛類突出矛盾指易激化造成民轉(zhuǎn)刑、()、影響擴散等矛盾糾紛。
以下屬于無證經(jīng)營歌舞娛樂場所的行為是()