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判斷題稽核部門和稽核人員對在稽核工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為依據(jù)有關(guān)制度進行責任追究的情況是稽核重大問題的報告。

1.判斷題考核稽核任務(wù)完成情況，是對常規(guī)稽核和專項稽核完成情況的考核

2.判斷題各市在推薦省級優(yōu)秀稽核分隊或優(yōu)秀稽核人員時，不得推薦年內(nèi)發(fā)生經(jīng)濟案件額度累計達到百萬元以上聯(lián)社的稽核部門和人員

3.判斷題稽核檔案管理以《河北省農(nóng)村信用社會計檔案管理辦法》為標準進行考核

4.判斷題稽核形象是指稽核人員的外在形象問題。

5.判斷題調(diào)出的檔案需要摘抄時，須事先征得檔案管理人員的同意，不得全文抄錄。檔案人員應(yīng)根據(jù)工作需要審查摘抄內(nèi)容和所標志歸檔文件歸檔號是否準確。

6.判斷題稽核檔案應(yīng)按照歸檔文件的排列順序編寫件號，以固定文件的位置。在同一歸檔文件目錄中不得出現(xiàn)重復(fù)的件號。

7.判斷題稽核檔案按保管年限可分為短期、中長期、長期、永久四種。

8.判斷題檔案的移交和檔案管理人員調(diào)動工作時，必須在離職前將其所保管的檔案數(shù)量和狀況交待清查，并辦理交接手續(xù)。

9.判斷題復(fù)印、拍照檔案和有關(guān)資料，一般性文件由檔案管理員決定，上級機關(guān)文件或有密級文件必須經(jīng)聯(lián)社負責人批準。

10.判斷題稽核發(fā)現(xiàn)由于稽核人員違反稽核工作規(guī)章制度，造成違規(guī)金額或損失資金巨大，或違規(guī)行為性質(zhì)嚴重可能造成嚴重后果，且影響范圍較廣的，可不視為稽核重大問題向上一級稽核部門報告。