問答題勞動法律類型?
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1.問答題勞動法的特征?
2.問答題勞動法的本質(zhì)?
3.問答題勞動法的功能?
5.問答題勞資合作的特征是什么?
6.名詞解釋勞資合作
7.問答題工會的組織結(jié)構(gòu)?
8.問答題工會的職能?
9.名詞解釋工會
10.問答題雇主協(xié)會的作用?
最新試題
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
下列哪些情形是單位應(yīng)當支付勞動者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償()。
題型:多項選擇題
關(guān)于工會的職責下列說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()
題型:單項選擇題
在訂立集體合同時,要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個方面。
題型:多項選擇題
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應(yīng)當綜合參考以下因素()。
題型:多項選擇題
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者,沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的,用人單位應(yīng)當與其訂立無固定期限勞動合同()。
題型:多項選擇題
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。
題型:多項選擇題
根據(jù)集體合同的適用范圍為標準,可以將集體合同劃分為()。
題型:多項選擇題
關(guān)于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
題型:單項選擇題