A.由運(yùn)動(dòng)員角色向裁判員角色的轉(zhuǎn)變
B.由裁判員角色向運(yùn)動(dòng)員角色的轉(zhuǎn)變
C.由管理員角色向管理員兼服務(wù)員角色的轉(zhuǎn)變
D.由管理員兼服務(wù)員角色向管理員角色的轉(zhuǎn)變
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A.有利于統(tǒng)籌兼顧
B.權(quán)力分散、責(zé)任不明確
C.決策比較民主、合理
D.有利于調(diào)動(dòng)下級的工作積極性
A.權(quán)力
B.對人的認(rèn)識與理解
C.與組織和群體成員的聯(lián)系
D.領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、作風(fēng)以及營造出來的組織、群體氛圍
A.縣級政府
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府
C.居民委員會(huì)
D.村民委員會(huì)
A.程序性決策與非程序性決策
B.原始決策和追蹤決策
C.個(gè)人決策與群體決策
D.確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和非確定型決策
A.觀念技能
B.人事技能
C.管理技能
D.技術(shù)技能
A.堅(jiān)持科學(xué)的競爭激勵(lì)機(jī)制
B.體現(xiàn)了分類管理原則
C.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)
D.具有完備的法律體系
A.法紀(jì)檢察
B.行政監(jiān)察
C.信訪監(jiān)督
D.審計(jì)監(jiān)督
A.頭腦風(fēng)暴法
B.對演法
C.綜攝法
D.德爾斐法
A.專家權(quán)
B.法定權(quán)力
C.獎(jiǎng)懲權(quán)
D.感召力
最新試題
中醫(yī)學(xué)講究“陰陽”，這與現(xiàn)代企業(yè)管理的哪個(gè)方面相吻合（）
事業(yè)單位的管理人員實(shí)行的工資制度，在工資構(gòu)成上，主要分為職員職務(wù)工資和（）兩部分。
管理是一種重要的生產(chǎn)要素，在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中主要表現(xiàn)為管理者的組織協(xié)調(diào)和指揮運(yùn)籌才能，在分配形式上主要有崗位工資制、承包制、年薪制、津貼制等。
根據(jù)《治安管理處罰法》，治安拘留的最高期限為（）。
為保障運(yùn)動(dòng)會(huì)的勝利召開，某省政府全面調(diào)動(dòng)各級政府和部門，調(diào)配人員，合理配備財(cái)力和物力，這體現(xiàn)了公共管理的（）。
管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu)，關(guān)于高聳結(jié)構(gòu)，下列說法錯(cuò)誤的是（）。
我國傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制最突出的特點(diǎn)是（）。
隨著全面深化社會(huì)管理體制改革的日益深入，社會(huì)力量和社會(huì)組織將會(huì)成為社會(huì)治理的主體之一，下列不屬于社會(huì)組織的是（）。
某工商行政管理局執(zhí)法人員在查處一商販強(qiáng)買強(qiáng)賣違法行為時(shí)，被該商販持刀扎傷。執(zhí)法人員為查明違法行兇事實(shí)，將該商販帶回工商局關(guān)押數(shù)日。下列對執(zhí)法人員做法的評述哪項(xiàng)是正確的（）
加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)要加快形成源頭治理、動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的社會(huì)管理機(jī)制。