領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。

從領導活動的成敗及其效果來說，（）是領導的首要特征。

（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。

領導的（）是由社會的勞動分工決定的。

19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。

劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）

（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）

勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。

領導決策的（）是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。