A.內容和對象上的綜合性、邊緣性
B.適用上的臨時性和預備性
C.實施過程具有很強的行政緊急性
D.立法目的上更強調對權利的保障性
E.法制制裁具有更大的嚴茍性
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A.危機中止策略
B.危機隔離策略
C.危機消除策略
D.危機利用策略
E.危機警報策略
A.信息收集子系統(tǒng)
B.信息加工子系統(tǒng)
C.決策子系統(tǒng)
D.信息咨詢系統(tǒng)
E.警報子系統(tǒng)
A.信息收集與分析
B.公共危機預報
C.危機監(jiān)測
D.信息發(fā)布與媒體管理
E.信息溝通
A.法治原則
B.應急性原則
C.基本權利保障原則
D.主動性和防范性原則
A.中樞決斷系統(tǒng)
B.參謀咨詢系統(tǒng)
C.協(xié)調系統(tǒng)
D.信息收集系統(tǒng)
A.前兆階段
B.緊急階段
C.危機利用階段
D.危機解決階段
A.突發(fā)性和緊急性
B.高度不確定性
C.影響的社會性
D.不可預測性
A.核與輻射事
B.生物災害
C.動物疫情
D.經(jīng)濟安全事件
A.強化人民監(jiān)督的法律保障
B.進一步提高公共行政機構工作的公開性和透明度
C.繼續(xù)加強信訪舉報工作
D.科學推行群眾評議、領導干部任前公示制等制度
E.加強新聞立法，以法律形式明確規(guī)定輿論的監(jiān)督權、審稿權等
A.調查權
B.強制權
C.建議權
D.出具審計意見
E.作出審計決定權
最新試題
領導決策的（）是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領導群體結構科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為（）。
（）是領導者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。
領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
領導決策的（）是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
（）是領導哲學的外在化。