A.分權(quán)型
B.民主型
C.參與型
D.首長型
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A.價值前提
B.事實前提
C.行為前提
D.制度前提
A.以人為中心
B.以事為中心
C.以組織為中心
D.以環(huán)境為中心
A.誘導(dǎo)性
B.規(guī)范性
C.推銷性
D.激勵性
A.政治領(lǐng)導(dǎo)
B.思想領(lǐng)導(dǎo)
C.組織領(lǐng)導(dǎo)
D.以上都是
A.社會服務(wù)職能
B.專政職能
C.民主職能
D.文化職能
A.行政職能
B.行政目標
C.行政領(lǐng)導(dǎo)
D.行政發(fā)展
A.效益性
B.動態(tài)性
C.執(zhí)行性
D.規(guī)范性
A.無限理性
B.有限理性
C.功利主義
D.非理性
A.行政領(lǐng)導(dǎo)在政治上犯了錯誤
B.行政領(lǐng)導(dǎo)在政治上要受到黨內(nèi)處分
C.行政領(lǐng)導(dǎo)將受到法律的處罰
D.不再是政府行政權(quán)力的行使者
A.決策權(quán)、人事權(quán)、物權(quán)、組織權(quán)
B.人事權(quán)、決策權(quán)、財權(quán)、組織權(quán)
C.人事權(quán)、物權(quán)、財權(quán)、組織權(quán)
D.人事權(quán)、物權(quán)、財權(quán)、決策權(quán)
最新試題
()來源于法定職位,由組織固定。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。