A.10
B.15
C.20
D.25
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A.未與國(guó)外雇主訂立勞務(wù)合作合同,組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作
B.未依照本條例規(guī)定為勞務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)在國(guó)外工作期間的人身意外傷害保險(xiǎn)
C.未依照本條例規(guī)定安排隨行管理人員
D.組織勞務(wù)人員赴國(guó)外從事與賭博、色情活動(dòng)相關(guān)的工作
A.規(guī)范對(duì)外勞務(wù)合作
B.保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益
C.促進(jìn)對(duì)外勞務(wù)合作健康發(fā)展
D.以上都對(duì)
A.符合企業(yè)法人條件
B.實(shí)繳注冊(cè)資本不低于600萬(wàn)元人民幣
C.有3名以上熟悉對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的管理人員
D.有健全的內(nèi)部管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急處置制度
A.商務(wù)
B.旅游
C.留學(xué)
D.以上都對(duì)
A.對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)違反國(guó)家規(guī)定收取,應(yīng)當(dāng)退還給勞務(wù)人員的服務(wù)費(fèi)
B.依法或者按照約定應(yīng)當(dāng)由對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)向勞務(wù)人員支付的勞動(dòng)報(bào)酬
C.依法賠償勞務(wù)人員的損失所需費(fèi)用
D.因發(fā)生突發(fā)事件,勞務(wù)人員回國(guó)或者接受緊急救助所需費(fèi)用
A.繳存
B.使用
C.監(jiān)督管理
D.支付
A.職業(yè)技能
B.安全防范知識(shí)
C.外語(yǔ)
D.用工項(xiàng)目所在國(guó)家或者地區(qū)相關(guān)法律、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等
A.中國(guó)駐用工項(xiàng)目所在國(guó)使館
B.中國(guó)駐用工項(xiàng)目所在國(guó)領(lǐng)館
C.中國(guó)駐用工項(xiàng)目所在國(guó)外交部
D.中國(guó)駐用工項(xiàng)目所在國(guó)商務(wù)部
A.在國(guó)外的工作情況
B.在國(guó)外的的誠(chéng)信情況
C.在國(guó)外的的違法情況
D.在國(guó)外的生活情況
A.戰(zhàn)爭(zhēng)
B.暴亂
C.重大自然災(zāi)害
D.意外事件
最新試題
以下表述符合“權(quán)利本位”的是()。
立法完善階段兼具立法準(zhǔn)備和由法案到法兩個(gè)階段的一些特征,下列活動(dòng)具有立法活動(dòng)性質(zhì)的是()。
下列哪些理論屬于法律適用理論的范疇?()
?第一位對(duì)法律規(guī)則與法律原則的區(qū)分進(jìn)行詳細(xì)論述的英美學(xué)者是()。
?法律規(guī)則是()。
?法律解釋也是一種()。
近現(xiàn)代以來(lái),隨著法治觀念的興起,在權(quán)利義務(wù)的關(guān)系上,“權(quán)利本位”越來(lái)越被人們所接受。
法學(xué)的研究對(duì)象,可以劃分為下列哪些層次?()
法的溯及力問(wèn)題應(yīng)主要看法律制定得是否合理,即主要考察其科學(xué)性,如果新法更科學(xué),新法當(dāng)然具有溯及力。
?法律論證的內(nèi)部證成實(shí)現(xiàn)的是司法裁判的()。