A、創(chuàng)造價(jià)值
B、傳遞價(jià)值
C、交換價(jià)值
D、獲取價(jià)值
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A、言語溝通
B、思想交流
C、決策參與
D、榮譽(yù)與利益分享
A、默認(rèn)對(duì)企業(yè)的各種調(diào)整能同步領(lǐng)會(huì)
B、默認(rèn)大家除了有相同的價(jià)值觀之外還有對(duì)很多細(xì)小事情相同的看法
C、默認(rèn)彼此做的很多事互相熟知并認(rèn)同
D、默認(rèn)彼此的成長(zhǎng)速度是一致的
A、做事效果低于預(yù)期，創(chuàng)始人對(duì)核心成員產(chǎn)生信任動(dòng)蕩
B、核心成員內(nèi)心產(chǎn)生對(duì)項(xiàng)目的懷疑
C、核心成員之間相互不滿于抱怨
D、既然是核心成員，應(yīng)當(dāng)做好自我調(diào)節(jié)，不應(yīng)當(dāng)耗費(fèi)創(chuàng)始人精力去溝通
A、做事的能力
B、互補(bǔ)的人脈圈
C、最好都是技術(shù)方面的能力
D、最好都是市場(chǎng)方面的能力
A、人品正直
B、與創(chuàng)始人志同道合
C、豐富的資金與資源
D、相互欣賞與認(rèn)同
最新試題
創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段，它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。（）
國(guó)外有一些著名的企業(yè)家是輟學(xué)創(chuàng)業(yè)，且成功的，我也可以這樣，也能取得成功。（）
某城市的一個(gè)小餐廳的裝修與店內(nèi)氣氛比附近其他家餐廳的差不多，但是烹調(diào)的餐食更好吃，則該餐廳產(chǎn)品有價(jià)值的屬性差異程度大。（）
種子期結(jié)束先試銷開拓市場(chǎng)成功，則建立期股權(quán)溢價(jià)融資能夠與風(fēng)投公司協(xié)商出高定價(jià)。（）
組織結(jié)構(gòu)是按照流程和企業(yè)職能劃分部門，劃分層級(jí)，指定指揮命令鏈。（）
范圍經(jīng)濟(jì)是指范圍愈大則成本愈低。（）
商業(yè)模式重構(gòu)的包含：定位、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、關(guān)鍵資源能力、盈利模式、現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)幾方面。（）
企業(yè)財(cái)務(wù)管理要在控制風(fēng)險(xiǎn)的條件下追求投資報(bào)酬。（）
影響創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)的因素包含：先前的產(chǎn)業(yè)知識(shí)、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)造性、旅行觀察等。（）
商業(yè)模式反映的是企業(yè)的執(zhí)行機(jī)制。（）