A、底薪
B、基金特殊政策獎(jiǎng)勵(lì)
C、客戶(hù)開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)
D、福利公司負(fù)擔(dān)部分
E、福利個(gè)人負(fù)擔(dān)部分
F、區(qū)域經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效獎(jiǎng)
G、北極星一號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)
H、客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn)費(fèi)用
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A、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程、協(xié)議文本等的合法合規(guī)性審核
B、通過(guò)多種途徑對(duì)業(yè)務(wù)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和提醒
C、為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)分支機(jī)構(gòu)的合規(guī)檢查和培訓(xùn)提供專(zhuān)業(yè)支持,為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部門(mén)提供合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)的建設(shè)性意見(jiàn)、建議和咨詢(xún)服務(wù)
D、提供法律支持服務(wù),協(xié)助經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部門(mén)并指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展反洗錢(qián)工作等
E、為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)制度合規(guī)性負(fù)責(zé)
A、支持
B、服務(wù)
C、監(jiān)督
D、風(fēng)控
A、半
B、一
C、二
D、三
A、核銷(xiāo)
B、納入客戶(hù)經(jīng)理發(fā)展基金或從中支出
C、補(bǔ)發(fā)或追回
D、納入營(yíng)業(yè)部人力成本或從中支出
A、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理的批示
B、營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的申請(qǐng)
C、工資發(fā)放的實(shí)際情況
D、客戶(hù)經(jīng)理的需求
A、一
B、二
C、三
D、四
A、5,10000
B、8,5000
C、5,5000
D、8,10000
A、10%
B、20%
C、30%
D、70%
A、70%,30%,十二
B、60%,40%,六
C、70%,30%,六
D、60%,40%,十二
A、見(jiàn)習(xí)級(jí)客戶(hù)經(jīng)理
B、普通級(jí)客戶(hù)經(jīng)理
C、資深二級(jí)客戶(hù)經(jīng)理
D、高級(jí)二級(jí)客戶(hù)經(jīng)理
最新試題
下列對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的描述何者有誤?()
某食品公司的零食品牌用“潘師傅”,方便面品牌用“潘師傅”,調(diào)味料品牌也用“潘師傅”,可判斷該公司采取的品牌統(tǒng)分策略是()。
許多退休人士覺(jué)得自己年輕時(shí)忙于工作,無(wú)暇出外旅行,因此退休后就產(chǎn)生了想外出旅游來(lái)彌補(bǔ)遺憾的想法。這種補(bǔ)償性消費(fèi)是屬于下列()影響因素。
以下哪一項(xiàng)是銷(xiāo)售波研究的優(yōu)勢(shì)()
()是一種消費(fèi)者測(cè)試,包含了將產(chǎn)品在公司內(nèi)部使用,看看它如何在不同應(yīng)用中發(fā)揮作用。
市場(chǎng)導(dǎo)向文化觀(guān)認(rèn)為,市場(chǎng)導(dǎo)向由三個(gè)行為要素構(gòu)成,不包括下列()項(xiàng)。
()是指企業(yè)無(wú)償提供資金、產(chǎn)品、設(shè)備、設(shè)施和免費(fèi)服務(wù)等形式支持社會(huì)事業(yè)和公益活動(dòng),提升企業(yè)形象的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)過(guò)程。
下列()不屬于戰(zhàn)略計(jì)劃過(guò)程中的企業(yè)使命特點(diǎn)。
()是指一個(gè)人對(duì)其它人的態(tài)度或者購(gòu)買(mǎi)意愿所產(chǎn)生的影響。
一項(xiàng)創(chuàng)新的相關(guān)優(yōu)勢(shì)是指()的程度。