多項(xiàng)選擇題組織變遷的內(nèi)部動(dòng)力主要有以下幾方面（）。

A.組織目標(biāo)的改變
B.組織結(jié)構(gòu)的改變
C.組織職能的轉(zhuǎn)變
D.組織成員的心理變化


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1.多項(xiàng)選擇題權(quán)變理論有三個(gè)基本命題是（）。

A.對資源的需求構(gòu)成了組織對外部的依賴
B.不存在所謂“最好”的、一成不變的組織形式
C.任何組織方式都不具有同樣的有效性
D.最好的組織方式總是依據(jù)組織和環(huán)境的關(guān)系來確定的

2.多項(xiàng)選擇題科層制組織的主要特點(diǎn)有（）。

A.因職設(shè)位
B.分工明確
C.規(guī)則嚴(yán)密
D.人性化

3.多項(xiàng)選擇題按照組織的功能和目標(biāo)來劃分，社會(huì)組織可以分為以下幾類（）。

A.經(jīng)濟(jì)組織
B.文化組織
C.政治組織
D.社會(huì)組織

4.多項(xiàng)選擇題與群體相比，社會(huì)組織具有如下一些基本的特征（）。

A.組織目標(biāo)的特定性和明確性
B.組織成員的契約性關(guān)系
C.組織的人格化特征
D.組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性

5.多項(xiàng)選擇題群體的凝聚力來源于以下哪些方面（）。

A.對群體成員安全、自尊等需求的滿足
B.群體的資源，如成員的名聲、群體目標(biāo)及活動(dòng)內(nèi)容等的吸引力
C.成員對群體有重要結(jié)果的期待
D.比較此群體與其他群體的結(jié)果

6.多項(xiàng)選擇題次級(jí)群體對個(gè)人和社會(huì)的意義在于（）。

A.次級(jí)群體給個(gè)人提供了更多的自主性
B.次級(jí)群體有助于更大范圍的社會(huì)整合
C.初級(jí)群體是個(gè)人與社會(huì)之間的橋梁
D.次級(jí)群體的日益占主導(dǎo)地位，標(biāo)志著人們更多地依靠正式分工及規(guī)章制度等次級(jí)關(guān)系來處理問題，從而有助于提高工作效率，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)

7.多項(xiàng)選擇題初級(jí)群體對個(gè)人和社會(huì)的意義在于（）。

A.初級(jí)群體是個(gè)人與社會(huì)之間的橋梁
B.初級(jí)群體給個(gè)人提供了更多的自主性
C.初級(jí)群體可以被看做是社會(huì)的雛形
D.初級(jí)群體在人們的社會(huì)生活中占有非常重要的地位，對人們的心理與行為有著重大影響

8.多項(xiàng)選擇題社會(huì)群體具有以下幾個(gè)基本特征（）。

A.群體成員之間有明確的交往關(guān)系
B.群體成員之間有著短暫的相互交往活動(dòng)
C.群體成員有共同的群體意識(shí)和規(guī)范
D.群體成員有共同行動(dòng)的能力

9.單項(xiàng)選擇題保持活力是組織處在（）的關(guān)鍵任務(wù)。

A.產(chǎn)生階段
B.成長階段
C.成熟階段
D.衰落階段

10.單項(xiàng)選擇題組織策略強(qiáng)調(diào)“競爭的類型、方式、競爭戰(zhàn)略的差異以及針對環(huán)境的選擇性”的理論是（）。

A.權(quán)變理論
B.種群生態(tài)理論
C.資源依附理論
D.新制度主義理論