單項(xiàng)選擇題固定工資在很多方面可以激勵(lì)一名新入職的員工，其中不包括（）

A、給予員工穩(wěn)定感
B、給予員工安全感
C、給予員工面子
D、給予員工自我實(shí)現(xiàn)的需要


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1.單項(xiàng)選擇題從理論上來講，薪酬公開與否取決于（）

A、領(lǐng)導(dǎo)人的決策
B、員工的要求
C、人力資源部的制度
D、管理的精細(xì)化程度

2.單項(xiàng)選擇題在薪酬方面，（）是不應(yīng)該公開的

A、薪酬制度
B、薪資結(jié)構(gòu)
C、薪資書目
D、薪資發(fā)放程序

3.單項(xiàng)選擇題我們可以通過一系列程序來保證對(duì)人公正，其中不包括（）

A、制定可量化標(biāo)準(zhǔn)
B、規(guī)范程序
C、記錄事實(shí)依據(jù)
D、加大主觀評(píng)判比例

4.單項(xiàng)選擇題為了做到公正待人，我們要以（）原則來判定誰來評(píng)判。（）

A、權(quán)利一致
B、以人為本
C、責(zé)權(quán)對(duì)等
D、三權(quán)分立

5.單項(xiàng)選擇題我們?cè)诜峙渲兴f的“三公”原則不包括（）

A、公正
B、公平
C、公開
D、公義

6.單項(xiàng)選擇題對(duì)新工具和平臺(tái)的制度設(shè)計(jì)依賴于（）

A、電腦品牌
B、平臺(tái)檔次
C、對(duì)工具和平臺(tái)的熟悉
D、工具的使用

7.單項(xiàng)選擇題管理制度是針對(duì)（）制定并發(fā)揮功能的

A、人性
B、獸性
C、需要
D、利潤

8.單項(xiàng)選擇題判斷員工行為是否是工作行為的首要做法是（）

A、加強(qiáng)控制
B、制定控制標(biāo)準(zhǔn)
C、明確控制目的
D、知道控制主體

9.單項(xiàng)選擇題下列不屬于以“人的什么”為本的內(nèi)容的是（）

A、人的心理感受
B、人的生理需求
C、人的價(jià)值觀點(diǎn)
D、人的利益訴求