A.確定性決策方法
B.風(fēng)險型決策方法
C.非確定型決策方法
D.綜合型決策方法
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B.名義小組技術(shù)
C.盈虧平衡點決策法
D.德爾菲技術(shù)
A.工場照明試驗
B.繼電器裝配室試驗
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A.搬運(yùn)生鐵試驗
B.工場照明試驗
C.鐵鍬試驗
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A.泰羅
B.法約爾
C.馬克斯·韋伯
D.梅奧
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>