作為資源分配者角色，行政領導者主要應對哪些資源進行分配。

為什么說領導者協(xié)調藝術的高低，同樣是衡量一個領導者是否合格的重要指標之一。

沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。

行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。

所有行政領導人在行政體制內部都兼有行政領導人（發(fā)出命令者）和非行政領導人（執(zhí)行命令者）兩種身份。

授權的信任支持原則意味著授權后不必監(jiān)督控制。

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。

所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機構通常無政治責任。

行政領導角色是指政府在社會中所扮演的角色，即政府在社會中應該起到的作用。

對于領導者來說，協(xié)調的目的在于使自己領導范圍內的各項工作有機地配合起來，以便獲得整體（）。