判斷題權(quán)變理論認(rèn)為，在一般情況下環(huán)境是自變量，管理觀念和技術(shù)是因變量
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7.單項(xiàng)選擇題下列不屬于行為科學(xué)的主要研究成果是（）。
A、需求層次理論
B、雙因素理論
C、成就需要理論
D、科學(xué)管理理論
8.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為工人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”。
A、科學(xué)管理理論
B、人際關(guān)系學(xué)說
C、組織管理理論
D、古典管理理論
9.單項(xiàng)選擇題（）表明，人的心理狀態(tài)可能是影響效率的最重要因素。
A、工廠照明試驗(yàn)
B、繼電裝配室試驗(yàn)
C、接線板工作室試驗(yàn)
D、大規(guī)模訪談
10.單項(xiàng)選擇題韋伯認(rèn)為，（）權(quán)力是理想的行政組織的基礎(chǔ)。
A、理性權(quán)力
B、神授權(quán)力
C、理性-合法權(quán)力
D、合法權(quán)力
最新試題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
題型：單項(xiàng)選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題