填空題()的意義還在于,它有助于理解為組織生存和發(fā)展所必需的過濾作用以及組織與外部環(huán)境的溝通與交互作用的途徑和方式等,還有助于理解組織規(guī)模與結(jié)構(gòu)及功能范圍等也是不可回避的問題。26.無數(shù)模糊的關(guān)系構(gòu)成組織與進行交流的通道。
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最新試題
一般而言,組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段()。
題型:多項選擇題
根據(jù)組織生命周期理論,當組織進入成熟期后應采取的危機管理方式為()
題型:單項選擇題
根據(jù)組織目標評價組織的有效性就可以根據(jù)組織目標對組織資源進行合理安排,明確資源的投入方向,把組織的一切投入都集中在達到目標的特定方向上。
題型:判斷題
委員會制的基本類型有()。
題型:多項選擇題
需要是客觀體驗,不能直接觀察和測定,它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型:判斷題
組織的中層管理層負責制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策,因此中層管理層也稱為()。
題型:單項選擇題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有()
題型:多項選擇題
在行政組織的管理中,運用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做()。
題型:單項選擇題
改善信息溝通障礙的措施有()。
題型:多項選擇題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾,因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型:判斷題