A.市場式政府模式
B.參與式政府模式
C.復合式政府模式
D.彈性化式政府模式
E.解制式政府模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自然環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.物質條件
D.制度條件
E.人際關系和群團關系
A.民主意識
B.法律意識
C.雙向溝通意識
D.政績意識
E.新型行政道德意識
A.法是行政組織規(guī)定的行為準則
B.術是統(tǒng)治權術
C.勢是君主的權勢
D.法是術和勢的前提
E.勢是法和術的前提
A.行政組織理論是行政管理學的一個分支
B.行政管理學先于行政組織理論而產生
C.行政組織理論先于行政管理學而產生
D.行政管理學是行政組織理論的專業(yè)基礎理論
E.行政管理學是從行政組織理論中分離并獨立出來的
A.行政組織理論是行政管理學的一個分支
B.行政管理學先于行政組織理論而產生
C.行政組織理論先于行政管理學而產生
D.行政管理學是行政組織理論的專業(yè)基礎理論
E.行政管理學是從行政組織理論中分離并獨立出來的
A.以行政組織設置時間分類
B.以行政活動程序分類
C.以行政業(yè)務性質分類
D.以行政職權大小分類
A.“經濟人”
B.“社會人”
C.“復雜人”
D.“行政人”
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.一般科員
A.效率第一的原則
B.控制質量原則
C.“加一減一”原則
D.統(tǒng)一原則
A.執(zhí)行部門
B.信息部門
C.監(jiān)督部門
D.決策部門
最新試題
根據組織生命周期理論,當組織進入成熟期后應采取的危機管理方式為()
委員會制的基本類型有()。
三重循環(huán)學習通常發(fā)生在()。
萊維特認為,組織變革中起到關鍵作用的因素包括,任務、技術以及()
職務動機是要做組織所要求的事情的動機。當然,影響履行職務的還有其他因素,如能力、性格、對業(yè)務的理解程度、組織的資源和結構及過程、環(huán)境因素等。
利用行為科學的知識和技術,并結合組織目標和個人發(fā)展要求,實現組織的自我更新與開發(fā)的過程是指()。
組織進行抉擇活動的,是針對那些可以解決的問題。
通常所講的臨時性組織結構除了項目小組外另一種是()。
非正式組織是由()率先發(fā)現的。
組織調整的主要方法有()。