A、是把樹立形象的任務(wù)滲透到企業(yè)管理當(dāng)中
B、廣結(jié)人員
C、開拓市場
D、撰寫市場調(diào)查研究報告
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A、組織機構(gòu)中的上下級之間的關(guān)系
B、各職能部門之間的關(guān)系
C、內(nèi)部員工之間的關(guān)系
D、組織內(nèi)部員工與受眾的關(guān)系
A、員工是組織的主體
B、組織向社會提供的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)都通過員工的實踐來實現(xiàn)
C、員工時組織形象的設(shè)計師和創(chuàng)造人
D、單個員工的思想和情緒不會給組織機制的運行帶來任何影響
A、加強雙向溝通,實現(xiàn)信息共享
B、建立企業(yè)文化,增強組織內(nèi)聚力
C、建立嚴(yán)格的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行,不容情分
D、掌握用人之道,加強組織向心力
A、它指的是員工的價值觀念、精神風(fēng)貌等方面
B、企業(yè)文化是凝聚員工不同思想意識的向心力
C、企業(yè)文化“軟”的方面與“硬”的方面事實上是兩種相互對立的手段
D、事實上“軟”就是指從精神方面對員工思想意識的影響和重塑
A、要注重公平
B、要適時吃“大鍋飯”
C、要有動態(tài)合理的獎勵機制,不能太過死板
D、要嚴(yán)格執(zhí)行上下級的責(zé)任分工制度
A、非正式團體對正式團體的影響都是正面的,都是積極的
B、非正式團體也容易傳播流言蜚語,影響正式團體的控制力
C、非正式團體可以發(fā)揮溝通意見、穩(wěn)定情緒、互幫互學(xué)的效應(yīng)
D、非正式團體對正式團體的影響是一把雙刃劍
A、首先要重視“意見領(lǐng)袖”的作用,重視意見領(lǐng)袖的影響力和號召力
B、要避免非正式組織的消極作用和破壞作用,努力加強同非正式組織成員的感情聯(lián)絡(luò)
C、注意防止組織內(nèi)部小道消息的蔓延
D、要努力將非正式組織中的成員同化,納入正式組織內(nèi)部規(guī)范管理
A、好評率高
B、退貨少
C、銷量好
D、顧客重復(fù)購買的程度
A、根據(jù)消費者特點,制定合適的優(yōu)質(zhì)服務(wù)程序和創(chuàng)造最佳的消費環(huán)境
B、努力開發(fā)消費者所需要的新產(chǎn)品或服務(wù)方式
C、保護消費者的權(quán)益的同時,不需要時刻對消費者誠實信用,適當(dāng)?shù)目浯笠彩强梢匀萑痰?br />
D、企業(yè)與消費者能夠建立長期又穩(wěn)定的關(guān)系,是以消費品為橋梁
A、安全
B、陳述
C、賠償
D、知曉
最新試題
()的儀態(tài)本身就是一種禮儀。
外出開會乘飛機基本注意事項是()
下面哪些是化妝是需要注意的?()
一般接待的座次安排有哪些?()
參加舞會的儀表規(guī)范要求有哪些?()
在日常交談場合應(yīng)對要點有()
商務(wù)人員在穿著方面應(yīng)遵循哪些基本原則?()
在談判桌上保持風(fēng)度主要應(yīng)當(dāng)兼顧以下幾個方面()
迎接的三階段是()的鞠躬行禮。
如果你籌備開學(xué)典禮,要做哪些基本工作?()