您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.發(fā)現(xiàn)期條款
B.損失賠付順序條款
C.信托責任擴展條款
D.外部實體董事擴展條款
A.董事的故意行為
B.董事的個人行為，即董事非以公司董事身份履行職務的行為
C.公司內(nèi)部糾紛
D.非在保險期間對董事提出的索賠
E.法律規(guī)定禁止承保的責任、違反公共政策（公序良俗）的責任
A.投保公司基本情況
B.董監(jiān)事及高級管理人員個人情況
C.以往事故情況
D.其他險種賠付情況
E.其他可能影響風險的因素
A.公司財務狀況
B.公司所在行業(yè)狀況和公司的行業(yè)地位
C.關(guān)聯(lián)公司業(yè)務性質(zhì)
D.內(nèi)控管理情況
A.年營業(yè)收入2000萬元以下的新保業(yè)務
B.物流企業(yè)的外包、轉(zhuǎn)包業(yè)務
C.跨國境的公路運輸業(yè)務
D.有價證券的運輸業(yè)務
E.露天倉儲業(yè)務
A.以事故發(fā)生為基礎(chǔ)條款
B.索賠處理費用（適用自負額）包含在賠償限額內(nèi)
C.銷售商擴展條款（不指定/指定）
D.指定公估人條款
E.以索賠提出為基礎(chǔ)條款
A.客人財產(chǎn)責任條款
B.出租人責任條款
C.游泳池責任條款
D.電梯責任條款
E.停車場責任條款
A.限額控制
B.免賠條件控制
C.責任免除控制
D.擴展責任/附加條款控制
E.費率控制
A.參考類似產(chǎn)品的數(shù)據(jù)
B.參考其他公司的數(shù)據(jù)
C.參考行業(yè)數(shù)據(jù)
D.參考國外數(shù)據(jù)
E.依靠經(jīng)驗
A.未能提供足夠安全的工作地址
B.未能制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)的工作制度
C.雇主本人的過失行為
D.未能提供足夠安全良好的機器、設備
E.聘任不適宜該項工作的員工
最新試題
第三者的精神損失一般不在責任險承保范圍內(nèi)，但經(jīng)過特別約定，保險人也可以承保此風險。
在我國電力企業(yè)所承擔的責任實行過錯責任歸則原則，即以過錯為承擔民事責任的要件，如果行為人主觀上有過錯，應就損害后果承擔民事責任。
激將法是促成簽單的方法中的一種。
設定一定比例的免賠率或固定的免賠額有助于建立與投保人的利益共同分擔機制。
只要責任事故發(fā)生在保險期間結(jié)束之前，但在追溯期開始之后，并且索賠發(fā)生在“發(fā)現(xiàn)期”（延長報告期）間，就屬于保險責任范圍。
中國保監(jiān)會具有政府行政管理部門和保險監(jiān)管機構(gòu)的雙重職能。
以下哪項屬于董事責任保險風險評估需要了解的投保公司基本情況（）
保險經(jīng)營的是一種社會性的經(jīng)濟損失補償和給付活動，它以特定風險的存在為前提，以集合盡可能多的單位和個人風險為條件，以大數(shù)法則為數(shù)理基礎(chǔ)，以經(jīng)濟補償和給付為基本功能。
以下哪些情形屬于雇主對員工的受害責任（）
以下哪些附加條款適用于出口產(chǎn)品責任險（）