單項(xiàng)選擇題具有靈活性，易操作，適用范圍廣，是國(guó)內(nèi)企業(yè)常用的工作分析方法，但它也具有結(jié)構(gòu)化低，缺乏穩(wěn)定性等缺點(diǎn)指的是（）

A.傳統(tǒng)的工作分析方法
B.通用的工作信息收集方法
C.系統(tǒng)性工作分析方法
D.調(diào)查問(wèn)卷法


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理作業(yè)活動(dòng)處于一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)的地位的是（）

A.薪酬管理
B.招聘
C.人力資源計(jì)劃
D.人力資源開(kāi)發(fā)

2.單項(xiàng)選擇題人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的任務(wù)首先是（）

A.分析人力資源現(xiàn)階段的基本狀況
B.預(yù)測(cè)企業(yè)人力資源的供求狀況
C.制定供求平衡的措施
D.確保組織戰(zhàn)屢目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

3.單項(xiàng)選擇題人力資源自身隊(duì)伍現(xiàn)狀的分析屬于人力資源現(xiàn)狀分析的（）

A.外在系統(tǒng)分析
B.內(nèi)在系統(tǒng)分析
C.綜合系統(tǒng)分析
D.獨(dú)立系統(tǒng)分析

4.單項(xiàng)選擇題SWOT分析法是西方廣為應(yīng)用的一種戰(zhàn)略選擇方法，其中T是（）

A.優(yōu)勢(shì)
B.劣勢(shì)
C.威脅
D.機(jī)會(huì)

7.單項(xiàng)選擇題事業(yè)上的相互依賴和情感上的融合是構(gòu)建企業(yè)人際關(guān)系的基礎(chǔ)，這種選擇是企業(yè)的（）

A.創(chuàng)業(yè)階段
B.職能發(fā)展階段
C.分析階段
D.參謀激增階段

8.單項(xiàng)選擇題當(dāng)企業(yè)內(nèi)外的戰(zhàn)略環(huán)境發(fā)生了重大變化，但人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行計(jì)劃過(guò)程中仍取得滿意的進(jìn)度時(shí)，應(yīng)采用（）

A.繼續(xù)執(zhí)行原戰(zhàn)略計(jì)劃
B.保持總戰(zhàn)略方針的相對(duì)穩(wěn)定性
C.調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃
D.重新制定新的戰(zhàn)略規(guī)劃

9.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)招聘過(guò)程中對(duì)于招聘地點(diǎn)的選址，專業(yè)人員屬于（）

A.本地招聘
B.跨地區(qū)招聘
C.全國(guó)招聘
D.全球招聘