A、特征
B、性質(zhì)
C、本質(zhì)
D、特性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、考察制度
B、考試制度
C、考核制度
D、達(dá)標(biāo)制度
A、思想上進(jìn),技術(shù)過硬
B、善于為職工排憂解難
C、貼近職工生活
D、知法守法,多專多能
A、堅(jiān)持崗位練兵,提高企業(yè)效益
B、加強(qiáng)企業(yè)知名度,提高企業(yè)效益
C、堅(jiān)持崗位練兵,提高技術(shù)素質(zhì)
D、加強(qiáng)企業(yè)知名度,提高技術(shù)素質(zhì)
A、保證
B、關(guān)鍵
C、目的
D、基礎(chǔ)
A、保證
B、關(guān)鍵
C、基礎(chǔ)
D、目的
A、目的
B、目標(biāo)
C、關(guān)鍵
D、要求
A、責(zé)、權(quán)、利
B、安全、質(zhì)量
C、生產(chǎn)、環(huán)保
D、勞動(dòng)、效益
A、質(zhì)量安全
B、安全環(huán)保
C、生產(chǎn)經(jīng)營
D、勞動(dòng)經(jīng)營
A、工作能力
B、積極性
C、先進(jìn)性
D、思想性
A、獎(jiǎng)金
B、工資
C、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬
D、勞動(dòng)報(bào)酬
最新試題
報(bào)表目錄是對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋,以明確界限、范圍和計(jì)算方法。
統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否,直接影響著勞動(dòng)定員的質(zhì)量。
勞動(dòng)定額是企業(yè)勞動(dòng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
基層單位在填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬上的基礎(chǔ)資料,作為填報(bào)的依據(jù)。
各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門,通過報(bào)表的統(tǒng)計(jì)資料能及時(shí)了解國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的變化趨勢,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞,對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表是一種調(diào)查方式。
口頭詢問法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者,由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。