A.一
B.二
C.三
D.四
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A.基本薪酬
B.獎(jiǎng)金
C.帶薪假期
D.晉升
A.考核目標(biāo)要與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合
B.考核指標(biāo)要做到不缺少、不冗余
C.各維度的考核指標(biāo)要恰當(dāng)分配權(quán)重
D.不同性質(zhì)的工作可以制定相同的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
A.平衡記分卡
B.目標(biāo)管理法
C.排序法
D.強(qiáng)制分布法
A.績(jī)效輔導(dǎo)
B.績(jī)效考核
C.績(jī)效反饋
D.績(jī)效計(jì)劃
A.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
B.為薪酬發(fā)放提供依據(jù)
C.為人員甄選提供依據(jù)
D.有效實(shí)行員工開發(fā)
A.一
B.二
C.三
D.四
A.100
B.150
C.200
D.250
A.廣泛原則
B.及時(shí)原則
C.層次原則
D.真實(shí)原則
A.廣告
B.報(bào)紙
C.雜志
D.廣播電視
A.企業(yè)自身形象
B.招聘預(yù)算
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.企業(yè)政策
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財(cái)政支出增長(zhǎng)的衡量指標(biāo)中,反映財(cái)政支出的增長(zhǎng)趨勢(shì)的是()
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