問(wèn)答題簡(jiǎn)述內(nèi)部招聘與外部招募的主要途徑。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題決定企業(yè)招聘成功的主要因素有哪些？
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述招聘的原則。
3.問(wèn)答題什么是招聘？簡(jiǎn)述員工招聘的目的和意義。
4.問(wèn)答題什么是職位分類？職位分類有何作用？
6.問(wèn)答題什么是工作分析？簡(jiǎn)述工作分析的意義及過(guò)程。
7.問(wèn)答題什么是馬爾可夫分析法？
8.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃的內(nèi)容與過(guò)程。
9.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃的意義與目標(biāo)。
10.問(wèn)答題什么是人力資源規(guī)劃？影響人力資源規(guī)劃的內(nèi)、外因素有哪些？
最新試題
適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位說(shuō)明書中，說(shuō)明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)工作分析，確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位分析主要提供的問(wèn)題不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在工作說(shuō)明書中，以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說(shuō)明，并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分類、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位說(shuō)明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說(shuō)明，屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
收集專家對(duì)某一問(wèn)題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在工作說(shuō)明書中，解說(shuō)什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題