對報送備案的規(guī)章和規(guī)范性文件，政府法制機構(gòu)應當依法嚴格審查。

積極探索對領導干部任職前實行資格考試的制度。

對符合法律規(guī)定的行政復議申請，可酌情受理。

制定作為行政管理依據(jù)的規(guī)范性文件，未經(jīng)聽取意見、合法性審查并經(jīng)集體討論決定的，可予發(fā)布施行。

行政機關行使自由裁量權(quán)的，應當在行政決定中說明理由。

提高制度建設質(zhì)量，要做到建立和完善行政法規(guī)、規(guī)章修改、廢止的工作制度和規(guī)章、規(guī)范性文件的定期清理制度。

要把依法行政情況作為考核行政機關工作人員的重要內(nèi)容。

要采取各種形式，加強普法和法制宣傳，增強全社會尊重法律、遵守法律的觀念和意識。

市縣政府及其部門要定期組織對行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓，培訓情況、學習成績可以作為考核內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)。

任何行政機關和個人不得以任何理由或者借口壓制、限制人民群眾信訪和舉報。