A.個人業(yè)績好
B.遵紀守法好
C.社會知名度高
D.個人信用良好
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A.管理制度健全
B.財務(wù)制度健全
C.質(zhì)量制度健全
D.安全制度健全
A.及時
B.準確
C.及時準確
D.隨時
A.90%
B.95%
C.98%
D.100%
A.質(zhì)量管理標準
B.安全管理標準
C.環(huán)境保護標準
D.責任制
A.基本
B.完善
C.配套
D.傳統(tǒng)
A.個人的形態(tài)
B.企業(yè)的形態(tài)
C.集團的形態(tài)
D.集體的形態(tài)
A.必須
B.應(yīng)當
C.需要
D.不能
A.相當于
B.等同于
C.應(yīng)該等同于
D.不應(yīng)等同于
A.不存在
B.部分存在
C.一定程度存在
D.存在
A.成建制的勞務(wù)分包
B.自帶勞務(wù)承包
C.零散的勞務(wù)承包
D.個人承包
最新試題
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應(yīng)當按時繳納工傷保險費。
項目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
簡述技術(shù)測定法。
用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息1天。
建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。