A.基本約定
B.部分約定
C.明確約定
D.可不約定
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A.有效
B.部分有效
C.效力待定
D.無效
A.撤銷合同
B.履行合同
C.修改合同
D.賠償損失
A.資金計劃
B.成本計劃
C.施工計劃
D.應急預案
A.人員配備計劃
B.教育培訓計劃
C.考核計劃
D.合同計劃
A.人員配備計劃
B.教育培訓計劃
C.考核計劃
D.成本計劃
A.質量控制
B.成本控制
C.施工組織設計
D.安全控制
A.數(shù)量
B.質量
C.成本
D.數(shù)量和質量
A.發(fā)展需求
B.施工生產需要
C.勞務凈需求
D.成本控制需求
A.法人
B.法人代表
C.主管領導
D.法律顧問
A.最后支付
B.一般支付
C.第一支付
D.重點支付
最新試題
除了國家機關和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內的所有用人單位都應當參加工傷保險,繳納工傷保險費。
并非所有在北京市范圍內施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
項目部按照相關要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產過程。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。