單項選擇題下列關(guān)于360度考評的表述，正確的是（）。

A.以工作產(chǎn)出為導(dǎo)向
B.不利于強(qiáng)化企業(yè)的核心價值觀
C.具有全方位、多角度的特點(diǎn)
D.阻礙管理者與員工的雙向交流


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1.單項選擇題考評者僅憑被考者最初的績效信息，對考評期內(nèi)的全部表現(xiàn)作出總評價，由此所產(chǎn)生的評誤差屬于（）。

A.初次效應(yīng)
B.近期效應(yīng)
C.后維效應(yīng)
D.優(yōu)先效應(yīng)

2.單項選擇題下面關(guān)于一對一會面式績效溝通的表述，不正確的是（）。

A.與書面報告不同，其主要缺陷是涉及的信息僅在兩人之間共享
B.在面談的最后留出足夠的時間讓員工有機(jī)會表達(dá)他的意見和觀點(diǎn)
C.在每次會面的開始，管理者應(yīng)該讓員工了解面談的目的和重點(diǎn)
D.大多數(shù)管理者都會犯的一個錯誤就是過多地教訓(xùn)而忘記傾聽

3.單項選擇題（）績效指標(biāo)的考評標(biāo)準(zhǔn)通常是一個范圍，即上限和下限.

A.描述性
B.目標(biāo)性
C.數(shù)量化
D.質(zhì)量化

4.單項選擇題績效考評標(biāo)準(zhǔn)主要由（）構(gòu)成。

A.標(biāo)志和尺度
B.標(biāo)志和標(biāo)度
C.指標(biāo)和數(shù)值
D.指標(biāo)和標(biāo)度

5.單項選擇題（）可以說明員工在某一方面的表現(xiàn)，以及完成工作任務(wù)的方式。

A.行為過程型指標(biāo)
B.品質(zhì)特征型指標(biāo)
C.工作結(jié)果型指標(biāo)
D.工作態(tài)度型指標(biāo)

7.單項選擇題下列關(guān)于培訓(xùn)評估的表述，正確的是（）。

A.是可有可無的環(huán)節(jié)
B.只在培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行評估
C.可選用單一的定性或定量評估方法
D.是對整個培訓(xùn)活動實(shí)施成效的評價和總結(jié)

8.單項選擇題（）的首要工作是組織好部門員工實(shí)施項目任務(wù)和協(xié)調(diào)上下左右的關(guān)系.

A.基層管理人員
B.中層管理人員
C.高層管理人員
D.—線工作人員

9.單項選擇題管理培訓(xùn)體系設(shè)計的原則，不包括（）

A.戰(zhàn)略性原則
B.差昇性原則
C.有效性原則
D.計劃性原則

10.單項選擇題（）課程設(shè)計的主要目的是解決“適”的問題，即要適應(yīng)外部環(huán)境變化。

A.思維培
B.知識培訓(xùn)
C.觀念培
D.技能培訓(xùn)