A.人的需要層次理論
B.雙因素理論
C.組織邊緣理論
D.成就需要理論
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A.產品
B.價格
C.促銷
D.分銷渠道
A.人本原則
B.系統(tǒng)原則
C.創(chuàng)新原則
D.書面原則
A.企業(yè)理念識別系統(tǒng)
B.企業(yè)行為識別系統(tǒng)
C.企業(yè)視覺識別系統(tǒng)
D.企業(yè)形象識別系統(tǒng)
A.系統(tǒng)原則
B.創(chuàng)新原則
C.人本原則
D.市場原則
A.形象推銷
B.形象矯正
C.形象檢測
D.形象調整
A.凝聚功能
B.識別功能
C.傳播功能
D.感召功能
A.理念接受
B.理念傳遞
C.理念理解
D.理念實踐
A.協調性原則
B.真實性原則
C.及時性原則
D.完整性原則
A.人際傳播
B.大眾傳播
C.組織傳播
D.群體傳播
A.聚光燈
B.平行燈
C.泛光燈
D.夜光燈
最新試題
版面能創(chuàng)造鮮明個性化、新穎生動的版式風格,吸引人們的視線。
企業(yè)對員工的培訓內容包括企業(yè)精神培訓和業(yè)務能力培訓兩個方面。
吉祥物的設計應具備以下的條件:()
下列原則中,不屬于企業(yè)在員工考評過程中應該掌握的有()
margin:10px30px指的是()
評價企業(yè)的綜合實力的三個維度是產品力、營銷力和形象力。
下列不屬于企業(yè)價值觀的設計原則的是()。
下面屬于標志變體設計的規(guī)范有()
當標志的視覺沖擊較為強烈時,要將標準字進行弱化處理。
好的企業(yè)領導者是企業(yè)成功的一半。