單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于管理人員職務(wù)描述問(wèn)卷(MPDQ)的說(shuō)法,正確的是()。

A.成本低,投入小
B.易于深入分析所有類(lèi)型的管理工作
C.具有較強(qiáng)的針對(duì)性
D.無(wú)法為管理工作的分類(lèi)提供依據(jù)


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4.單項(xiàng)選擇題下列哪種情況勞動(dòng)者可要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:()。

A.勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作十年的
B.勞動(dòng)者在用人單位間斷性工作,但加總滿十年的
C.勞動(dòng)者初次就業(yè),要求簽訂但用人單位沒(méi)同意的
D.勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作不滿十年但是距法定退休年齡不足十年的

5.單項(xiàng)選擇題下列哪一個(gè)不是住房公積金的特點(diǎn)()。

A.保障性
B.互助性
C.時(shí)限性
D.強(qiáng)制性

6.單項(xiàng)選擇題人力資源的可變性是指()。

A.人力資源在使用過(guò)程中發(fā)揮作用的程度會(huì)有所變動(dòng)
B.人在勞動(dòng)過(guò)程中的價(jià)值會(huì)有所變化
C.個(gè)人的智力和體力水平會(huì)發(fā)生變化
D.個(gè)人的收入水平和工作內(nèi)容會(huì)發(fā)生變化

7.多項(xiàng)選擇題工作分析有哪些方法?()

A.訪談法
B.問(wèn)卷調(diào)查法
C.觀察法
D.員工記錄法

8.多項(xiàng)選擇題工作分析需要收集的信息資料有()

A.有關(guān)工作內(nèi)容的信息
B.有關(guān)工作條件的信息
C.有關(guān)工作資格的信息
D.有關(guān)工作效果的信息

9.多項(xiàng)選擇題管理人員培訓(xùn)的方法有()

A.研討會(huì)
B.案例研究
C.角色扮演
D.T小組
E.游戲

10.多項(xiàng)選擇題常見(jiàn)的公共福利一般有哪幾種?()

A.醫(yī)療保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.傷殘保險(xiǎn)

最新試題

在崗位說(shuō)明書(shū)中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說(shuō)明,屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工作者完成工作任務(wù)的自覺(jué)性,以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱(chēng)為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱(chēng)為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在崗位說(shuō)明書(shū)中,說(shuō)明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

崗位說(shuō)明書(shū)中刻畫(huà)工作內(nèi)容、說(shuō)明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

給受訓(xùn)者提供一個(gè)來(lái)自現(xiàn)實(shí)的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對(duì)問(wèn)題的解決辦法稱(chēng)之為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

崗位分析主要提供的問(wèn)題不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題