生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。

根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。

普通混凝土按照用途分類包括（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括（）。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。