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A.全體一致規(guī)則
B.多數(shù)裁定原則
C.少數(shù)剝削多數(shù)
D.個別領(lǐng)導(dǎo)拍板
A.間接性
B.有償性
C.關(guān)聯(lián)性
D.穩(wěn)定性
A.直接效果
B.附帶效果
C.潛在效果
D.象征性效果
A.事前評價
B.執(zhí)行評價
C.事后評價
D.正式評價
A.功能
B.組織
C.政策
D.計劃
A.政策優(yōu)化
B.政策放棄
C.政策終止
D.政策評估
A.全面推廣
B.追蹤決策
C.指揮協(xié)調(diào)
D.政策實驗
A.前者強(qiáng)調(diào)從中央到地方、從公共部門到私營部門;后者強(qiáng)調(diào)從地方到中央、從私營部門到公共部門
B.前者強(qiáng)調(diào)焦點為中央政府;后者則強(qiáng)調(diào)某一政策領(lǐng)域中的地方執(zhí)行機(jī)構(gòu)
C.前者關(guān)心政策控制系統(tǒng)如何達(dá)成政策制定者所預(yù)期的政策結(jié)果;后者強(qiáng)調(diào)政策網(wǎng)絡(luò)中多元行動者的策略互動
D.前者強(qiáng)調(diào)正式目標(biāo)的完成,后者的評估標(biāo)準(zhǔn)則較不清楚
A.行政組織的結(jié)構(gòu)特征是集權(quán)的、層級制的、金字塔型的
B.政治家負(fù)責(zé)制定政策,行政人員負(fù)責(zé)執(zhí)行政策
C.行政組織結(jié)構(gòu)呈扁平化發(fā)展趨勢
D.行政管理必須依據(jù)客觀的科學(xué)管理原則,以提高行政效率
最新試題
政策執(zhí)行的組織準(zhǔn)備工作主要包括()
預(yù)測的發(fā)展首先來自決策的需要,其目標(biāo)就是為決策提供合理的依據(jù),預(yù)測的方法可包括()
在傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會過渡的過程中,出現(xiàn)了個人在精神上與其周圍世界相分離或相對立的現(xiàn)象,這是引起社會解組的重要原因,以上觀點屬于()
公共政策的多樣性主要包括()
方案實施過程中直接消耗的資源,包括人、財、物等方面,是指()
社會心理承受能力的形成因素包括()
以下哪個不屬于政策終結(jié)的作用()
以下屬于過失性社會問題的是()
為了進(jìn)行有效的政策制定,問題確認(rèn)過程中應(yīng)注意的問題有()
進(jìn)行政策實施前后的比較,即比較兩個時間點上同一情況的不同結(jié)果,這種評估方法是指()