A.對公司治理進(jìn)行設(shè)計
B.對公司治理進(jìn)行實(shí)施
C.對公司治理狀況進(jìn)行評估
D.為公司治理提供決策顧問
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請對以下列示的各種類型的信息按照它們的說服力從高到低的順序進(jìn)行排列（）。
A.詢問管理部門
B.觀察業(yè)務(wù)客戶的處理程序
C.實(shí)物檢查
D.外部提供的資料
A.C-D-B-A
B.A-B-D-C
C.B-C-D-A
D.D-A-B-C
A.詢問管理部門
B.觀察業(yè)務(wù)客戶的處理程序
C.實(shí)物檢查
D.外部提供的資料
A.內(nèi)部證據(jù)
B.外部證據(jù)
C.外——內(nèi)證據(jù)
D.內(nèi)——外證據(jù)
A.直接證據(jù)
B.附屬證據(jù)
C.旁證
D.意見證據(jù)
A.批準(zhǔn)首席審計執(zhí)行官的任免
B.制定年度業(yè)務(wù)工作計劃
C.批準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作方案
D.為具體的業(yè)務(wù)報告確定恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)論
A.首席審計官
B.董事會
C.審計委員會
D.高管層
A.首席審計官
B.董事會
C.審計委員會
D.高管層
A.內(nèi)部審計包括評價組織資源使用的效果和效率
B.內(nèi)部審計包括評價是否遵守法律、法規(guī)與合同
C.內(nèi)部審計已發(fā)展到證實(shí)資產(chǎn)的存在性以及檢查安全防護(hù)資產(chǎn)的方式
D.內(nèi)部審計已發(fā)展到評價所有的風(fēng)險管理、控制和治理體系
A.年度審計計劃
B.董事會臨時交辦的事項
C.職能部門提請
D.突發(fā)事件
A.工作方案必須在實(shí)施前得到批準(zhǔn)
B.對方案的任何調(diào)整都必須及時報批
C.工作方案包括所應(yīng)用的方法，比如利用技術(shù)的審計方法和抽樣技術(shù)
D.工作方案可以是口頭批準(zhǔn)
最新試題
以下哪項最為全面地描述了工作底稿的恰當(dāng)內(nèi)容？（）
在審計業(yè)務(wù)之前，以下哪項不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問卷的優(yōu)點(diǎn)（）
依據(jù)專業(yè)實(shí)務(wù)框架（PPF），以下哪項是業(yè)務(wù)的最后溝通（審計報告）中所最小程度要求的部分？（） Ⅰ.背景信息；Ⅱ.業(yè)務(wù)約定目標(biāo)；Ⅲ.業(yè)務(wù)約定范圍；Ⅳ.業(yè)務(wù)約定結(jié)果；Ⅴ. 總結(jié)。
通過與資料錄入人員面談，內(nèi)部審計師識別出該系統(tǒng)中存在重大缺陷。審計師應(yīng)采取以下哪項措施：（）
樣本精度范圍從$200，000降低到$100，000，將導(dǎo)致（）
審計師正對雇員所關(guān)注的組織的健康保健計劃實(shí)施感覺和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是（）
抽樣過程出現(xiàn)以下哪種變動將導(dǎo)致置信區(qū)間縮短？（）
資產(chǎn)維修記錄可以被視為恰當(dāng)?shù)某闃涌傮w的前提是，審計目標(biāo)是為了確認(rèn)（）
以下哪項可用于樣本計劃階段的標(biāo)準(zhǔn)差估計？（）
審計師在完成業(yè)務(wù)方案的部分工作后，存在的一個問題很明顯需要對組織的分布程序進(jìn)行修正。委托方同意并起草了修正程序以便立即實(shí)施。內(nèi)部審計師應(yīng)該（）