A.前資本主義時(shí)期特點(diǎn)是政治統(tǒng)治職能的極端強(qiáng)化和社會(huì)管理職能的相對(duì)微弱
B.自由資本主義時(shí)期政府采取政府控制的管理方法
C.壟斷資本主義時(shí)期，行政權(quán)力擴(kuò)大，專政職能大大加強(qiáng)，民主職能有所削弱
D.當(dāng)代資本主義政府通過宏觀協(xié)調(diào)，將一部分職能還給社會(huì)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)職能社會(huì)化
E.強(qiáng)化社會(huì)管理，弱化宏觀調(diào)控這一職能

A.理順政府與市場(chǎng)關(guān)系，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的輔助作用
B.理順政府與社會(huì)關(guān)系，更好發(fā)揮社會(huì)力量在管理社會(huì)事務(wù)中的作用
C.理順中央與地方關(guān)系，充分發(fā)揮中央與地方兩個(gè)積極性
D.理順政府部門之間關(guān)系，健全部門職責(zé)體系

A.行政職能轉(zhuǎn)變是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求
B.行政職能轉(zhuǎn)變是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢(shì)的需要
C.行政職能轉(zhuǎn)變是機(jī)構(gòu)改革的重要前提和基礎(chǔ)
D.行政職能轉(zhuǎn)變是人民群眾的要求

A.決策職能是行政管理過程的次要職能
B.組織職能是指為了有效地實(shí)現(xiàn)既定行政管理目標(biāo)和任務(wù)
C.協(xié)調(diào)活動(dòng)是行政管理過程的重要環(huán)節(jié)
D.控制職能是按行政計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)來衡量計(jì)劃完成情況并糾正計(jì)劃執(zhí)行中的偏差

A.行政職能是國(guó)家職能的具體執(zhí)行和體現(xiàn)，其行使受立法機(jī)關(guān)的監(jiān)督
B.行政職能發(fā)揮的程度又制約和影響其他國(guó)家職能的實(shí)現(xiàn)程度
C.行政職能的特點(diǎn)包括執(zhí)行性、多樣性、穩(wěn)定性
D.行政職能主要涉及管什么、怎么管、發(fā)揮什么作用的問題

A.從行政與立法的關(guān)系看，行政職能是執(zhí)行性職能
B.行政管理職能性質(zhì)上可分為政治統(tǒng)治和社會(huì)管理職能
C.行政職能不會(huì)隨國(guó)家社會(huì)生活及行政環(huán)境的變化而變化
D.行政職能的行使以國(guó)家強(qiáng)制力為后盾，它有明顯的代表國(guó)家意志的權(quán)威性

A.充分運(yùn)用和強(qiáng)化政府政治統(tǒng)治職能
B.行政權(quán)力擴(kuò)大
C.政職能大大減弱
D.民主職能有所削弱

A.市場(chǎng)機(jī)制“看不見的手”
B.政府“看得見的手”
C.崇尚絕對(duì)自由
D.“看不見的手”和“看得見的手”共同發(fā)揮作用

A.亞當(dāng)·斯密
B.馬克思
C.凱恩斯
D.馬克斯·韋伯

A.執(zhí)行性
B.多樣性
C.動(dòng)態(tài)性
D.高彈性