A.董事長、副董事長、獨立董事和其他董事等董事會成員以及董事會秘書
B.行長、副行長、行長助理、風(fēng)險總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、合規(guī)總監(jiān)、總審計師、總會計師、首席信息官以及同職級高級管理人員,內(nèi)審部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人、合規(guī)部門負(fù)責(zé)人,總行營業(yè)部負(fù)責(zé)人
C.分行行長、副行長、行長助理、分行營業(yè)部負(fù)責(zé)人,專營機構(gòu)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理
D.人力資源部總經(jīng)理
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A.依法合規(guī)經(jīng)營,內(nèi)控制度健全有效,經(jīng)營狀況良好
B.有與申報外匯業(yè)務(wù)相應(yīng)的外匯營運資金和合格的外匯業(yè)務(wù)從業(yè)人員
C.有符合開展外匯業(yè)務(wù)要求的營業(yè)場所和相關(guān)設(shè)施
D.主要審慎監(jiān)管指標(biāo)符合監(jiān)管要求
A.營運資金到位
B.具有符合任職資格條件的高級管理人員
C.具有熟悉銀行業(yè)務(wù)的合格從業(yè)人員
D.具有與業(yè)務(wù)經(jīng)營相適應(yīng)的營業(yè)場所、安全防范措施和其他設(shè)施
A.是金融機構(gòu)
B.有足夠的合格人才儲備
C.上一年度監(jiān)管評級2級以上
D.具有充分的并表管理能力及信息科技建設(shè)和管理能力
A.有符合《公司法》、《商業(yè)銀行法》和銀監(jiān)會有關(guān)規(guī)定的章程、發(fā)起人應(yīng)符合規(guī)定的條件,且發(fā)起人中應(yīng)至少有1家銀行業(yè)金融機構(gòu)
B.注冊資本為實繳資本,在縣(區(qū))域設(shè)立的,最低限額為300萬元人民幣;在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設(shè)立的,最低限額為200萬元人民幣
C.具有符合任職資格條件的董事、高級管理人員和熟悉銀行業(yè)務(wù)的合格從業(yè)人員
D.具有必需的組織機構(gòu)和管理制度、與業(yè)務(wù)經(jīng)營相適應(yīng)的營業(yè)場所、安全防范措施和其他設(shè)施,具備保障信息科技系統(tǒng)有效安全運行的技術(shù)與措施
A.主要審慎監(jiān)管指標(biāo)符合監(jiān)管要求
B.公司治理良好,內(nèi)部控制健全有效
C.最近3個會計年度連續(xù)盈利
D.社會聲譽良好,最近3年無嚴(yán)重違法違規(guī)行為和因內(nèi)部管理問題導(dǎo)致的重大案件
A.自然人
B.境內(nèi)非金融機構(gòu)、境內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)
C.境內(nèi)非銀行金融機構(gòu)
D.境外銀行
A.具有良好的公司治理結(jié)構(gòu)、科學(xué)有效的人力資源管理制度,擁有高素質(zhì)的專業(yè)人才
B.主要監(jiān)管指標(biāo)符合審慎監(jiān)管要求
C.最近3年無嚴(yán)重違法違規(guī)行為和因內(nèi)部管理問題導(dǎo)致的重大案件
D.具備有效的資本約束與資本補充機制,所有者權(quán)益大于等于股本、有健全的風(fēng)險管理體系,能有效控制各類風(fēng)險
A.農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用社
B.村鎮(zhèn)銀行
C.城市商業(yè)銀行
D.農(nóng)村資金互助社
A.需要披露的會議決議事項
B.對商業(yè)銀行定期財務(wù)報告的審核意見
C.專職股東監(jiān)事的薪酬和延期支付情況
D.其他依法需要披露的信息
A.在履行職責(zé)過程中接受不正當(dāng)利益或利用監(jiān)事地位謀取私利的
B.在監(jiān)督中應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題而未能發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報,導(dǎo)致商業(yè)銀行重大損失的
C.故意泄露商業(yè)銀行商業(yè)秘密,損害商業(yè)銀行合法利益的
D.法律法規(guī)及商業(yè)銀行章程中規(guī)定的其他嚴(yán)重失職行為
最新試題
具有高管任職資格且未連續(xù)中斷任職1年以上的擬任人在同一法人機構(gòu)內(nèi),同類性質(zhì)平行調(diào)整職務(wù)或改任較低職務(wù)的,仍需重新申請任職資格。
監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對商業(yè)銀行利潤分配方案進(jìn)行審議,并對利潤分配方案的合規(guī)性、合理性發(fā)表意見。
董事會設(shè)董事長一人,可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。商業(yè)銀行董事長和行長應(yīng)當(dāng)分設(shè)。
商業(yè)銀行可以用同業(yè)拆借拆入的資金發(fā)放貸款或者用于投資。
商業(yè)銀行分支機構(gòu)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起6個月內(nèi)開業(yè)。未能按期開業(yè)的,申請人應(yīng)在開業(yè)期限屆滿前1個月向決定機關(guān)提交開業(yè)延期報告。開業(yè)延期不得超過一次,開業(yè)延期的最長期限為3個月。
法人機構(gòu)因房屋維修、增擴(kuò)建等原因臨時變更住所6個月以內(nèi)的,不需進(jìn)行變更住所的申請但應(yīng)在原住所、臨時住所公告,并提前10日報告屬地監(jiān)管機構(gòu)。
監(jiān)事的薪酬應(yīng)當(dāng)由股東大會審議確定,董事會不得干預(yù)監(jiān)事薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
股東特別是主要股東在銀行授信逾期時,應(yīng)當(dāng)對其在股東大會和派出董事在董事會上的表決權(quán)進(jìn)行限制。
股東在銀行借款余額超過其持有經(jīng)審計的上一年度股權(quán)凈值,不得將銀行股票進(jìn)行質(zhì)押。
金融機構(gòu)董事(理事)和高級管理人員可以在獲得任職資格核準(zhǔn)前先行履職。